Al abarcar diversas áreas como la educación, la cultura y la productividad, Colsubsidio ofrece una amplia gama de oportunidades laborales que benefician tanto a los empleados como a la comunidad en general. Los programas educativos y culturales de Colsubsidio no solo fomentan el desarrollo personal y profesional de los trabajadores, sino que también contribuyen a la formación de una fuerza laboral más calificada y preparada para enfrentar los desafíos del mercado.
El hecho de hacer parte de una empresa con distintas áreas como, por ejemplo, las cajas de compensación, proporciona múltiples beneficios tanto a los empleados como a la empresa misma. Para los empleados, la posibilidad de trabajar en un entorno que valora y fomenta la educación continua, la participación cultural y la mejora de la productividad se traduce en un ambiente laboral enriquecedor y motivador.
Además, la diversidad de áreas dentro de la empresa permite el desarrollo de una amplia gama de habilidades y competencias, lo que aumenta la empleabilidad y las oportunidades de crecimiento profesional. Para la empresa, esta diversidad de áreas facilita la innovación y la adaptación a diferentes sectores del mercado, asegurando su sostenibilidad y crecimiento a largo plazo.
A continuación, algunas de las vacantes para trabajar en Bogotá y sus alrededores. Para revisar más opciones, visite Empleos El Heraldo.
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Docente nivel de inglés intermedio avanzado - Colsubsidio Educación, Cultura y Productividad
Perfil
- Profesionales/docentes y/o talleristas en artes, educación física, educación inicial, recreación, educación comunitaria, líderes de campamento y/o relacionadas que dominen enfoques de educación activa/no tradicional.
- Conocimientos B2-C1 en inglés.
- Experiencia en el trabajo lúdico con niños preferiblemente.
¿Cuáles serían las condiciones?
Disponibilidad para trabajar en modalidad virtual y presencial en sedes de Soacha-Maipore y CET Colsubsidio Calle 65.
Requisitos
- Experiencia: 1 año
- Nivel de estudios: Profesional hasta doctorado
- Ciudad de residencia: Bogotá, D.C. - Soacha
Operarios/as de empaque - Colsubsidio Empleo
Funciones
- Asegurar el correcto empaque de las referencias según fichas técnicas asegurando la correcta identificación (lotes<, fecha de vencimiento, códigos de barras etc.).
- Realizar control de atributos de cada una de las referencias, verificando que este bien empacado, que sea el producto correcto, que la envoltura este en un buen estado.
- Garantizar las cantidades establecidas en la ficha técnica para el correcto embalaje y entrega de producto terminado al área de logística.
- Ejecutar actividades técnicas operativas de aseo y limpieza, de acuerdo con el manual de BPM y protocolos.
Requisitos
- Experiencia: 6 meses
- Nivel de estudios: Bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta técnico
- Ciudad de residencia: Bogotá, D.C. - El Rosal - Funza - Mosquera - Tabio - Tenjo
Coordinador centro de operación - Colsubsidio Educación, Cultura y Productividad
Experiencia
- 3 años en administración de áreas de operación (disponibilidad, capacidad, configuración, cambios y liberaciones), monitoreo y producción de TI (interfaces, eventos y centros de cómputo), implantación y administración del modelo ITIL y ejecución y control de procesamiento de datos.
- Análisis de datos - conocimiento en gerencia de proyecto ITIL (certificado).
- Certificaciones técnicas en cualquiera de los siguientes campos: Bases de datos, SQL, Oracle, Sistemas Operativos; Linux o Windows, Herramientas de Virtualización, Almacenamiento o SAN, Herramientas de respaldo.
Requisitos
- Experiencia: 3 años
- Nivel de estudios: Profesional hasta doctorado
- Ciudad de residencia: Bogotá, D.C. - Soacha
Especialista formación para la productividad - Colsubsidio Educación, Cultura y Productividad
Responsabilidades
1. Coordinar el diseño y puesta en marcha de acciones que permitan direccionar los procesos de formación de cesantes, trabajadores activos y empresas hacia las necesidades sectoriales y empresariales.
2. Liderar el seguimiento a los procesos de formación y alianzas para el desarrollo de los mismos; así como los procesos de evaluación frente a su pertinencia y calidad.
3. Coordinar los procesos de capacitación del personal responsable de la atención al público, asegurando la comprensión de los contenidos de los productos y servicios definidos en el portafolio, las líneas de acción de cada convenio y de los distintos proyectos de la Sección.
4. Contribuir y diseñar contenidos relevantes para el fomento de la cultura posicionando a la sección y la Caja como ente pionero e innovador frente al mercado.
5. Aportar y gestionar al desarrollo de nuevos proyectos pedagógicos acordes con el horizonte de cada sección, contribuyendo al mejoramiento y cobertura del portafolio de los servicios ofrecidos por la Caja.
6. Velar por el seguimiento a las actividades pedagógicas de los convenios y proyectos de la sección, asegurando el cumplimiento oportuno de las mismas a través de un sistema de alertas que permita un adecuado desarrollo de los procesos.
7. Fortalecer la articulación pedagógica entre las secciones que permitan la estructuración de propuestas integrales para el Departamento, cuando se requiera.
8. Coordinar con las diferentes área del sistema de productividad las necesidades de formación de cara a los requerimientos del sector productivo, las tendencias sectoriales y en conjunto con el Observatorio con el fin de promover la formación pertinente de la población cesante.
9. Realizar seguimiento a los indicadores de desempeño del área, así como implementar las acciones que se requieran para el cumplimiento de las metas establecidas en el marco de proceso de atención al cesante; garantizando la generación de los informes de gestión.
Requisitos
- Experiencia: 4 años
- Nivel de estudios: Especialización/maestría hasta doctorado
- Ciudad de residencia: Bogotá, D.C.
