En Córdoba hay oportunidades laborales para 480 jóvenes, en el marco de los 40.000 Primeros Empleos que promueve el Estado a través del Sena, como estrategia del Gobierno para facilitar la inserción al mercado laboral de las personas entre los 18 y 28 años.
Para ello, el viceministro de empleo y pensiones, Francisco Mejía, socializó el programa ayer en el auditorio de la Corporación Autónoma Regional (CVS). 'Convoco a las empresas a que contraten jóvenes que puedan adecuarse a sus necesidades y gocen de los beneficios que ofrece el Gobierno Nacional, como lo es el pago de seis meses de salario y de prestaciones sociales de esa persona', agregó el alto funcionario.
Hasta agosto de 2016, se habían firmado 137 contratos con empresas, lo que indica que se contrataban 4 jóvenes por semana; mientras que en el 2015, se firmaron 36, o sea se vinculaban 2 jóvenes por semana.
El programa una estrategia del Gobierno Nacional para facilitar la inserción al mercado laboral de los jóvenes entre 18 y 28 años, para promover la contratación formal de población joven que no cuenta con experiencia laboral relacionada, igualmente, apoya a las compañías con los costos laborales de seis meses asociados a la contratación de este personal.
Al acto asistieron el secretario de Gobierno de la Alcaldía, Salín Ghisays; el director regional del Sena, Luis Enrique Perea; el director de Comfacor, Luis Alfonso Hoyos; el director territorial de Mintrabajo, Adan Artuz Rivas y la secretaria departamental de Juventud, Katya Corrales, entre otros.
