Los puntos centrales de la reforma laboral
Centrales obreras expusieron ante la bancada del Pacto Histórico las apuestas de los trabajadores.
Las centrales obreras CUT, CTC y CGT les presentaron este miércoles a las bancadas del Pacto Histórico, el Partido Comunes y las Circunscripciones de Paz las apuestas de los trabajadores para que sean incluidas en la reforma laboral que iniciaría su trámite en el Congreso en los próximos días.
Los sindicatos indicaron que dentro de los principales temas a destacar se encuentran "derechos laborales mínimos como la igualdad de oportunidades para los trabajadores, remuneración mínima vital y móvil, estabilidad en el empleo e irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales".
Así mismo, destacaron, la "primacía de la realidad sobre las formalidades, garantía a la seguridad social, protección especial a la mujer y a la maternidad, y garantía al pago oportuno y al reajuste periódico de las pensiones legales".
De igual modo, las "garantías de acceso a la justicia para las y los trabajadores, formalización del sector rural, debido proceso, garantías para la equidad en el trabajo, garantías para el ejercicio de la libertad sindical y derogatoria de la Ley 789 de 2002, recuperando el pago de horas nocturnas y dominicales y festivos".
Al respecto, la representante Mafe Carrascal advirtió que "el Congreso de la República tiene la misión histórica de concretar estos derechos en la vida de la ciudadanía a través de la construcción de una reforma laboral que reivindique la deuda que se tiene con las y los trabajadores del país".
Y su colega Gabriel Becerra se refirió a la construcción de un Estatuto del Trabajo que pueda garantizar derechos laborales fundamentales que cobijen a toda la población indistintamente de cuál sea su forma de vinculación, anunciando que seguirán promoviendo espacios de articulación entre las y los trabajadores con el legislativo "para la construcción de una reforma laboral que reivindique el derecho al trabajo decente para una vida digna".
