La Alcaldía de Soledad se convirtió en el “epicentro” de una protesta por parte de la comunidad educativa del colegio Monsalve New Love de la sede Villa Karla, por el despido masivo a docentes de la institución y el presunto cierre de la entidad académica.
Según el padre de familia Willy Pérez, este jueves 12 de junio, fueron despedidos gran mayoría de los profesores y los pocos que quedaron tuvieron que darle clase tanto a los de bachillerato como apoyar a los de primaria.
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También aseguró que, al comienzo de la jornada escolar de este viernes, a los estudiantes no se le permitió ingresar a las instalaciones. Hasta el momento, de acuerdo con Pérez, la rectoría no da ninguna explicación, y solo les dijeron que “no van a dar más clases” y que “es culpa de la Alcaldía”.
“Hay estudiantes que están en grado once, que tienen convenios con el Sena. El problema es que si se cambian de colegio, pierden la disponibilidad de grupos en el Sena, porque esta entidad asigna sus fichas con base en un colegio y un curso específico”, expresó, preocupado, Pérez.
Por su lado, Ledys Hoyos Urzola, una de las docentes despedidas, explicó a esta casa editorial que los incidentes empezaron cuando a principios de año se le retiraron las becas, lo que afectó la sostenibilidad de Monsalve New Love de la sede Villa Karla.
No obstante, Hoyos relató que Sara Porto —propietaria de ambas sedes— dijo a principios de año que tenía cómo cubrir todas las necesidades y los gastos de docentes y estudiantes.
“Afirmó que no cobraría pensión, que si la Secretaría le había quitado las becas por algún motivo, eso no importaba, porque ella tenía cómo responder”, comentó la docente.
La noticia del despido masivo llegó el miércoles al mediodía por parte de la rectora Teresa Valdovino y el coordinador Carlos Galván, quienes señalaron que la decisión fue a raíz de la falta de presupuesto para pagar la planta docente.
Antes de esto, a los padres de familia se les había informado que debían pagar una pensión que oscilaba entre 80.000 y 100.000 pesos por estudiante. Ante esto, los responsables legales de los alumnos estuvieron de acuerdo, siempre y cuando se mantuviera la planta docente intacta. No obstante, pese al acuerdo, los pedagogos fueron despedidos, lo que generó afectaciones en la comunidad educativa.
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“Yo, Ledis Hoyo Urzola, fui destituida sin justa causa de mi cargo como docente. Tenía contrato hasta el 30 de noviembre de este año y llevaba 11 años trabajando en la institución, bajo la modalidad de prestación de servicios. Lo que está ocurriendo aquí es una violación de los derechos de permanencia tanto de los maestros como de la población estudiantil”, manifestó la profesional.
Pronunciamiento de Soledad
De acuerdo con la secretaria de Educación, Carolina Correa Gallardo, solo se ha reportado el despido de ocho docentes, pero no el cierre del plantel. Por lo que se encuentran adelantando investigaciones que corroboren la situación.
Asimismo, la encargada argumentó que se decidió no firmar contrato con el colegio porque este no cumplió con todos los requisitos para la etapa contractual.
“No presentaron la totalidad de los documentos requeridos para la etapa contractual. Además, hablaban de temas como continuidad, subsidios y becas, pero todos esos conceptos no existen en la norma. Se les solicitó la documentación, pero no la entregaron completa”, declaró a EL HERALDO la secretaria.
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Siguiendo con el relato de Correa, informó que, con esta decisión, la propietaria de la institución interpuso una tutela; una madre de familia hizo lo mismo, y otros padres también, solicitando que se obligara a la Secretaría de Educación a suscribir contratos con la institución. Sin embargo, todas fueron falladas en su totalidad a favor del municipio.
“No existía obligación normativa. Ya teníamos el concepto del Ministerio, que establecía que el ente territorial certificado no está obligado a contratar con ninguna institución del año anterior, conforme al Decreto 1851 de 2015″, complementó.
En esta misma línea, aclaró que la Institución Educativa Monsalve cuenta con su licencia de funcionamiento como institución educativa privada, “lo que significa que debe operar independientemente de si tiene recursos públicos o no”.
Si se confirma el cierre de la sede, mencionó que la prioridad del municipio será garantizar que ningún niño quede fuera del sistema educativo y continúe su año escolar.
Contratación de becas
Esta institución estuvo en el “ojo del huracán”, teniendo en cuenta que, para la vigencia 2024, no se encontró un contrato colgado en la plataforma Secop, a pesar de que los padres de familia sostuvieron que los estudiantes estaban becados y cancelaban una anualidad de 25 mil pesos.
La última modificación a la licencia, según los registros de Secop, fue la que se hizo en 2017 a través de la resolución N° 0345 del 19 de abril, cuando el Instituto Monsalve New Love cambia de propietario. El colegio pasa de Sara Porto Villarreal, representante legal, a manos de Sara Porto S.A.S.
