Con mediación de la OIT y el Ministerio del Trabajo y tras cerca 2 años de acercamientos entre la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Acolfutpro; la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol, se llegó a un acuerdo para iniciar las conversaciones sobre las peticiones formuladas el 11 de septiembre de 2019, que dieron origen al caso 3423, en instancia del Comité de Libertad Sindical.
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Dentro de las peticiones por parte de Acolfutpro están: el calendario de las competencias profesionales, períodos de descanso y recuperación; (competencia de la Dimayor); acordar el estatuto del jugador de la FCF, (competencia de la FCF); concertar el código disciplinario de la FCF, (competencia de la FCF); pactar la minuta única de contrato de trabajo obligatoria de la FCF, (competencia de la FCF); torneo profesional de fútbol femenino, (competencia de la Dimayor); pólizas complementarias de salud, (competencia de la FCF y Dimayor); horarios, intervalos y tiempo de descanso entre partidos.
Para la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, este logro es un ejemplo de los alcances del diálogo social y la importancia de la participación de los organismos internacionales como la OIT.
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'Sin ninguna duda estamos ante uno de los acuerdos más importantes para el deporte colombiano, en este caso sobre los derechos laborales de las y los futbolistas, como Ministerio del Trabajo, en representación del Gobierno nacional, seremos garantes de que las negociaciones se adelanten en medio de un ambiente cordial y sobre todo buscando mejorar las condiciones de nuestros deportistas, pero, además, que también seamos un ejemplo para el continente', explicó la ministra.
Con el acuerdo, las partes le solicitan, además, al Ministerio del Trabajo el archivo de la querella que cursa ante la OIT por no iniciar negociaciones, interpuesta en contra de la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol.
A su vez, Charles Chapman, empresario barranquillero y fundador de la firma de abogados Chapman Wilches, agradeció el acompañamiento del Ministerio del Trabajo, la Dimayor, la FCF y la mediación de Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales, para lograr este consenso.
'Además, esto es un reconocimiento a todos los clubes del fútbol profesional, quienes hicieron posible que las asociaciones refrendaran el acuerdo, como impulsores del diálogo social', precisó Chapman.
