En medio del escenario de la pospandemia y la reactivación económica hay optimismo en el país frente a la generación de nuevos empleos, a pesar de que hay cierta incertidumbre en cuanto al panorama electoral, según destacó Javier Echeverri, country manager de ManpowerGroup para Colombia.
'Vemos con optimismo la aceleración en la creación de empleo y el repunte en casi todos los sectores de la industria. Un reflejo de la reactivación económica pos-pandemia y estabilización del mercado aunque con cierta incertidumbre por época electoral', señaló.
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Sin embargo, la Encuesta de Expectativas de Empleo realizada por la consultora Manpower Group refleja que hay un fortalecimiento en cuanto a las expectativas de la creación y generación de empleo en el país para los próximos tres meses.
Incluso, de acuerdo con los resultados de la encuesta, 10 de 11 sectores económicos del país planean un aumento en los niveles de personal en el tercer trimestre de 2022, siendo el de manufactura el que más busca aumentar la contratación de personal.
En ese sentido, la medición destaca que la manufactura es el sector más competitivo en Colombia, con una Expectativa Neta de Empleo de 61%, aumentando 19 puntos porcentuales desde el segundo trimestre de 2022 y 59 puntos porcentuales desde el tercer trimestre de 2021.
Además, Colombia se destaca como uno de los países más fuertes en cuanto a los planes de contratación para los próximos tres meses, compartiendo esa expectativa con Brasil, Suecia, India y México.
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Empresas medianas, las más optimistas
La encuesta refleja que las compañías medianas—de 50 a 249 colaboradores—son los más optimistas con una Expectativa Neta de Empleo de 58, aumentando 11 puntos porcentuales desde el segundo trimestre de 2022 y 44 puntos desde este trimestre del año pasado.
Mientras tanto las microempresas son las menos optimistas, pues la expectativa de creación de empleo está en un 10%.
Vale mencionar que la Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contratación y restando de esto el porcentaje de empleadores que esperan una disminución en la actividad de contratación.
Las profesiones más buscadas por empleadores
La misma encuesta revela un top 5 de las profesiones más apetecidas por los empleadores en el mundo. De acuerdo con la medición, Data es la más buscada por las empresas seguida por ventas y marketing, operaciones y logística, manufactura y producción y atención al cliente.
En cuanto a las habilidades que más están buscando una empresa en un colaborador están: confiabilidad y disciplina, adaptabilidad y resiliciencia, razonamiento y solución de problemas, originalidad y creatividad, análisis y pensamiento crítico.
