LinkedIn se ha convertido en una herramienta esencial para profesionales que buscan crecer en sus carreras, conectar con otros expertos de su industria y acceder a nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, no basta con estar presente en la plataforma; es fundamental contar con un perfil bien optimizado que capte la atención de reclutadores y colegas.
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A continuación, algunos consejos ofrecidos por Magneto Empleos, líder en empleabilidad de América Latina. También, recuerde visitar la vitrina de Empleos El Heraldo para aplicar a vacantes de cualquier sector laboral.
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1. Foto de perfil y fondo
La imagen de perfil es lo primero que ven los usuarios al ingresar a tu página, por lo que debe ser profesional y amigable. Elija una foto donde se vea bien iluminado, con un fondo neutro y vistiendo de manera adecuada según su industria. Además, personalice la imagen de fondo para reforzar su marca personal o sector de trabajo.
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2. Titular: Sea claro y específico
El titular de LinkedIn no debe limitarse a su puesto actual. Utilice este espacio para describir quién es y qué hace, destacando sus habilidades y áreas de especialización. Por ejemplo, en lugar de 'Gerente de ventas', podría optar por 'Gerente de Ventas | Estrategias de Crecimiento en el Sector Tecnológico'.
(En Barranquilla y Bogotá se abrieron estas vacantes en importante empresa)
3. Resumen
El resumen es una de las secciones más importantes del perfil. Aquí tiene la oportunidad de contar su historia profesional en primera persona, destacando sus logros, pasiones y objetivos. Mantenga el texto conciso, evitando jerga innecesaria, y asegúrese de incluir palabras clave que faciliten su aparición en búsquedas relacionadas con su campo.
4. Experiencia: más allá de la hoja de vida
No copie y pegue su currículum en LinkedIn. Aproveche la plataforma para exponer de manera más detallada su experiencia laboral, enfocándose en resultados tangibles y habilidades adquiridas. Utilice viñetas para hacer el contenido más digerible y añada multimedia (videos, presentaciones, enlaces) para ilustrar mejor su trabajo.
5. Habilidades y recomendaciones: validación social
Selecciona las habilidades más relevantes para el sector y asegúrese de recibir respaldos de colegas que puedan validar su experiencia. Las recomendaciones, por su parte, son testimonios valiosos que refuerzan su credibilidad. Solicite recomendaciones a personas con quienes haya trabajado de cerca, enfocándolas en aspectos clave de su desempeño.
6. Interacciones y actividad: sea visible
LinkedIn no es solo un escaparate; también es una red de interacción. Publica contenido relevante para su industria, comparte noticias y opiniones, y participe en discusiones en grupos y comentarios. La actividad constante no solo incrementa su visibilidad, sino que también lo posiciona como un referente en su área.
7. URL personalizada y configuración del perfil
Personalice su URL de LinkedIn para que sea más fácil de compartir y recordar, y revise las configuraciones de privacidad para asegurarse de que la información más relevante esté visible para todos. También puedes activar el 'Modo creador de contenidos' si desea centrarse en generar y compartir contenido.
Recuerde que tu perfil debe estar en constante actualización, reflejando su crecimiento y cambios en su carrera. Con estos pasos, estará más cerca de atraer la atención de reclutadores y potenciales conexiones valiosas.
