En Colombia, la búsqueda de empleo ha evolucionado con la digitalización, llevando a miles de profesionales a utilizar plataformas virtuales para conectarse con empleadores.
En este contexto, LinkedIn se destaca como una de las herramientas más reconocidas en el ámbito laboral a nivel mundial. No obstante, muchos usuarios no aprovechan todas las funcionalidades que esta plataforma ofrece para encontrar oportunidades laborales de manera efectiva.
Wences Romero, un reconocido creador de contenido y 'coach' de empleabilidad, ha compartido un método poco conocido que permite a los usuarios acceder a un 'mercado oculto' de empleos en LinkedIn. Este enfoque se basa en la utilización de búsquedas avanzadas, revelando vacantes menos visibles que las publicadas en la página principal de la plataforma.
Pasos para realizar una búsqueda avanzada en LinkedIn
Para descubrir estas oportunidades laborales ocultas, Romero sugiere seguir estos pasos:
- Acceder a LinkedIn desde la aplicación móvil o la página web con su perfil personal.
- Utilizar la barra de buscador.
- Introducir el término: #hiring “(oficio deseado)”, por ejemplo, #hiring “ingeniero”.
Al seguir estos pasos, los resultados mostrarán una lista de empresas o reclutadores que están buscando candidatos para la posición específica indicada, permitiendo acceder a vacantes que no están ampliamente expuestas.
Estrategias para maximizar las oportunidades
Romero enfatiza que, además de aplicar mediante el botón de 'solicitar', es crucial enviar un mensaje directo a la empresa o reclutador para expresar interés y solicitar una entrevista.
Aquí le presentamos un modelo de mensaje recomendado:
“Hola, (nombre de la empresa o reclutador). Mi nombre es (su nombre), y estoy interesado en la posición de (nombre del puesto) que vi anunciada en LinkedIn. Con experiencia en (área de especialización), estoy entusiasmado por la oportunidad de contribuir al equipo de (nombre de la empresa). Adjunto mi CV y espero poder discutir cómo puedo aportar a su equipo. Gracias por su tiempo”.
Consejos para optimizar su perfil en LinkedIn
Para aumentar las posibilidades de ser contactado por reclutadores, es importante tener un perfil optimizado. Agustín Nuño, experto en marca personal, proporciona varios consejos:
- Foto de perfil profesional: Una imagen profesional puede causar una buena impresión inicial.
- Indicar disponibilidad laboral: Marcar la casilla 'abierto a oportunidades laborales' ayuda a los reclutadores a identificar a los candidatos que buscan empleo activamente.
- Proporcionar información de contacto: Incluir datos de contacto directos facilita la comunicación rápida.
- Conectar con reclutadores: Establecer conexiones con profesionales de recursos humanos puede abrir nuevas puertas.
- Mantenerse activo en la plataforma: Comentar y participar en publicaciones relevantes aumenta la visibilidad del perfil.
- Actualizar el perfil regularmente: Añadir nuevas habilidades y experiencias demuestra crecimiento profesional.
