De acuerdo con el estudio, realizado junto a la consultora Opinaia para conocer para conocer las tendencias y preferencias laborales en países de Latinoamérica como Brasil, México, Chile, Argentina y Colombia, el teletrabajo es la modalidad preferida por los trabajadores. “Los encuestados asocian el trabajo remoto con varios beneficios: flexibilidad y mayor tiempo libre (91% en ambos casos), autonomía (90%) y, de manera destacada, una mejora en la calidad de vida (98%). Estas percepciones positivas explican la creciente atracción hacia el trabajo para compañías extranjeras en la región”, mencionó Natalia Jiménez, gerente regional para Latinoamérica de Deel. “Estamos presenciando el amanecer de una nueva era laboral. Los profesionales de hoy no solo reconocen el valor intrínseco de su trabajo, sino que también exigen condiciones que reflejen ese valor. Así que en un mundo cada vez más interconectado, la búsqueda de flexibilidad y autonomía son el motor que impulsa las decisiones laborales”, precisó. Entre los atributos valorados a la hora de escoger un empleo, el 70% de los trabajadores escoger oportunidades de crecimiento y el 58% el buen balance con la vida laboral. “Esta disposición no solo refleja aspiraciones profesionales, sino también un anhelo de enriquecimiento cultural. El 98% de los encuestados en Colombia se muestra receptivo a la colaboración con colegas de diversas nacionalidades, mientras que un 22% ya posee experiencia en equipos multinacionales”, resalta el informe de Deel.