En la era digital en la que vivimos, es cada vez más común encontrar nuevas formas de generar ingresos desde la comodidad de nuestro hogar.
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El avance de las redes sociales ha abierto un mundo de posibilidades en el ámbito laboral, y en este contexto surge una noticia que ha capturado la atención de muchos: una empresa que paga 100 dólares (casi $500.000 COP por hora) por ver videos de TikTok.
Y es que TikTok se ha convertido en una de las aplicaciones más populares del mundo, con millones de usuarios consumiendo y compartiendo contenido a diario.
Esta plataforma de videos cortos ha demostrado ser un canal efectivo para el marketing y la publicidad, atrayendo a empresas y marcas que buscan llegar a audiencias más jóvenes y comprometidas.
Es en este contexto que surge la oportunidad de trabajo de ver videos de TikTok y ser remunerado por ello.
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¿Cómo funciona esta oportunidad laboral?
La empresa Ubiquitous, una agencia de marketing de influencers, ha encontrado una forma innovadora de aprovechar el potencial publicitario de TikTok y evaluar las tendencias.
La compañía está buscando a tres personas que puedan ser ‘cazadores de tendenencias’ y ofrece la cifra de 100 dólares la hora a los contratados.
El objetivo es permitir a los clientes de la agencia utilizarlas para impulsar sus números en redes sociales.
'Los candidatos elegidos también nos ayudarán a descubrir tendencias emergentes rellenando un sencillo documento para anotar las tendencias recurrentes que detecten', señala la empresa.
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¿Cómo aplicar?
La vacante está socializada como 'observador de TikTok' y para aplicar se debe suscribir al canal de Youtube de esta agencia y enviar una corta reseña donde se indique porqué considera que usted es el candidato ideal para el puesto.
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Requisitos y consideraciones
Si bien esta oportunidad puede sonar tentadora, es importante tener en cuenta algunos aspectos antes de lanzarse a buscar este trabajo.
Los requerimientos son: tener más de 18 años y un conocimiento previo de la plataforma. Después de la observación se deberá publicar la experiencia en redes sociales y mencionar a la empresa.
El plazo para postularse es el próximo 31 de mayo, los seleccionados recibirán una notificación siete días después.
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Pros y contras de esta forma de trabajo
Como en cualquier oportunidad laboral, es esencial analizar los pros y contras antes de comprometerse.
Entre las ventajas, destaca la posibilidad de trabajar desde casa y manejar tus propios horarios. Además, esta tarea no requiere habilidades técnicas o educación específica, por lo que puede ser accesible para una amplia gama de personas.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que el trabajo puede ser monótono y repetitivo, y es posible que debas dedicar una cantidad significativa de tiempo para alcanzar la remuneración deseada.
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