El 86% de candidatos a un empleo lo investiga primero en la ...

    ¿Quieres recibir notificaciones?
    Si
    No
    INGRESAR Explora tu perfil

    Amigo lector,

    Haz disfrutado 5 de 10 contenidos gratuitos.

    Nuestro deseo es que continues informandote y disfrutando de todo nuestro contenido, por eso te invitamos a iniciar sesión ó crea tu cuenta gratis en nuestro portal.

  • SUSCRÍBETE

El 86% de candidatos a un empleo lo investiga primero en la web

Aunque el salario es uno de los factores evidentes que los candidatos valoran para decidirse por un empleador, muchas veces no es lo único que determina esta decisión, afirman expertos de Digital Ware.

Por: Lupe Mouthón @lupemouthon

Temas tratados

Economía

Aunque el salario es uno de los factores evidentes que los candidatos valoran para decidirse por un empleador, muchas veces no es lo único que determina esta decisión, afirman expertos de Digital Ware.

Los resultados de una encuesta elaborada por ManpowerGroup Solution, indicaron que en Colombia el 86% de los candidatos que aspira a un empleo lo investiga primero en el portal web de la compañía. Este estudio también mostró que una de cada cuatro personas que busca empleo toma en cuenta la reputación de la marca.

Además, el 45% de los postulantes busca opiniones de otros empleados y el 30% indaga en redes sociales siendo Facebook la más visitada con el 72% de candidatos que la frecuenta. Estas cifras indican que el trabajo en equipo de marketing y recursos humanos es clave en el desarrollo y comunicación de la imagen de marca de una empresa.

La marca corporativa va de la mano de la marca empleadora. Por eso en Digital Ware, Marketing y Recursos Humanos trabajamos de la mano  para crear consistencia entre el Employer Branding y la imagen de marca de nuestra compañía, esto convierte a nuestros empleados en los mejores embajadores de marca (o Brand Ambasadors)”, afirma Andrea Bucheli, gerente de Mercadeo de Digital Ware.

Aunque el salario es uno de los factores evidentes que los candidatos valoran para decidirse por un empleador, muchas veces no es lo único que determina esta decisión.  Expertos de Digital Ware aseguran que posicionar la ‘Marca Empleadora’ va más allá de esto. Es importante que las compañías se preocupen por buscar el bienestar colectivo e individual de sus empleados, conocer sus talentos, gustos y pasatiempos y fusionarlos con el tiempo que pasan en la oficina, si los empleados activos les agrada su trabajo serán los primeros promotores de su empresa.

El reto de las empresas ahora sobresalir entre su competencia gracias a los talentos que puedan atraer. Debe ser una prioridad desde el departamento de recursos humanos liderar una estrategia de ‘Marca Empleadora’, tanto para retener talentos activos dentro de la compañía y para atraer nuevas mentes creativas.

Las empresas que deseen tener éxito, además de estar respaldadas por la tecnología corporativa que es tendencia, deben retener y buscar aquellos talentos que impulsarán la productividad del negocio, a través de ideas innovadoras y modelos creativos de trabajo. Para lograrlo los empresarios deben redefinir el valor del área de recursos humanos e integrarla a los procesos de transformación digital.

Alejandro Bustamante Mejía, Head of Human Resources and HCM Cloud Solutions de Digital Ware y experto en creación de ‘Marca Empleadora’, afirma que “La transformación digital nos permite tener mayor visibilidad en los diferentes mercados globales y una compañía posicionada como un buen lugar para trabajar tiene un factor diferencial”.

Has llegado al límite de acceso a noticias para usuarios no registrados.

Registrate con tu correo y disfruta gratis las noticias.

¿Ya tienes una cuenta?

Disfruta de los siguientes beneficios:

Acceso ilimitado

Temas tratados

Noticias más populares

  • EN EL HERALDO
  • EN Economía
  • EN VÍDEOS
  • EN FOTOS
ALERTA 🔴 Con cerca de 2.000 muertos en 24 horas para un total de 12.722, EEUU se acerca a las cifras de los países peor golpeados por la pandemia 🔴 Trump anuncia "una suspensión muy poderosa" de pagos de EE.UU. a la OMS, tras acusarla de "estar muy centrada en China" 🔴 México reporta 2,785 casos de coronavirus, fallecimientos se elevan a 141 🔴 Argentina registra seis nuevas muertes por coronavirus y el total de contagios sube a 1.715 🔴 La pandemia de coronavirus deja más de 75.000 muertos en el mundo 🔴 Italia registra 3.039 nuevos casos de coronavirus en un día, la menor cifra diaria desde el 13 de marzo 🔴La OMS advierte que no tiene una recomendación general sobre el levantamiento de la cuarentena 🔴 Las víctimas por coronavirus en Reino Unido superan las 6.000 tras registrarse 854 fallecimientos en las últimas 24 horas 🔴 España registra 743 muertos en 24 horas y la cifra total de fallecidos se eleva a 13.798 🔴 La Liga española aspira a volver a jugar el 29 de mayo o el 6 de junio 🔴 X
La sesión ha sido cerrada con exíto
Por favor, complete su información de registro aquí
DETECTAMOS QUE TIENES UN BLOQUEADOR DE ANUNCIOS ACTIVADO
La publicidad nos ayuda a generar un contenido de alta calidad
No quiero apoyar el contenido de calidad
X
COMO REPORTAR A WASAPEA
1) Agrega a tu celular el número de Wasapea a EL HERALDO: +57 310 438 3838
2) Envía tus reportes, denuncias y opiniones a través de textos, fotografías y videos. Recuerda grabar y fotografiar los hechos horizontalmente.
3) EL HERALDO se encargará de hacer seguimiento a la información para luego publicarla en nuestros sitio web.
4) Recuerda que puedes enviarnos un video selfie relatándonos la situación.
Ya soy suscriptor web