{"titulo":"La producción de café en Colombia cayó 9 % en 2021","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/la-produccion-de-cafe-en-colombia-cayo-9-en-2021-879275"} El experto dijo que el mal funcionamiento del mercado laboral proviene de malos incentivos a la protección social asociados a la forma en que se financia, y a la calidad y reglas de acceso a sus beneficios. {"titulo":"Recaudo de regalías en Colombia fue de $8,33 billones","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/recaudo-de-regalias-en-colombia-fue-de-833-billones-879269"} A noviembre de 2021 se había recuperado el 97% de los empleos que se perdieron con la pandemia y se registraron 21,8 millones de personas ocupadas. Las recomendaciones Levy afirmó que en Colombia se debe construir una visión que amplíe y mejore la protección social en el contexto de un mercado laboral menos segmentado y más favorable a la productividad, diseñando un proceso de reformas para alcanzar esa visión a 2030. La Misión propone seis lineamientos generales. Uno es identificar los elementos de protección social más importantes que corresponden a los trabajadores como salud y pensión, seguros de desempleo y de accidentes de trabajo, separándolos de aquellos que no lo son. Otra recomendación es 'separar el papel del salario mínimo como piso y umbral'. Propone salarios diferenciales para jóvenes, desvincular pensiones del salario mínimo (indexar al IPC), usar pensión no contributiva como garantía de pensión mínima y desvincular los aportes de los trabajadores para las pensiones de retiro y seguros de invalidez y muerte. Plantea que es necesaria la reorganización de las instituciones de capacitación y formación de recursos humanos, 'para asegurar una fuerza de trabajo más atractiva'. La Misión contó con la participación del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), el Banco Mundial, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Reformas paulatinas 'Las reformas deberán darse paulatinamente y no pueden meterse en la misma bolsa varios temas de cuidado para el sistema laboral colombiano. La informalidad es una realidad y sabemos que hay que asumirla', puntualizó.