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Ante las deficiencias en la prestación del servicio de salud al magisterio, los docentes del Atlántico realizaron un plantón a las afueras de la Fiduprevisora que llevó a que se diera lugar a una nueva reunión entre miembros y delegados de las partes interesadas en dar solución a la problemática que se presenta.

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Marinelda Salas Contreras, presidenta de la Asociación de Educadores del Atlántico (Adea), manifestó que luego de una extensa reunión con funcionarios de la entidad de salud, no se logró llegar a ningún acuerdo que hiciera que mejorará la atención del magisterio.

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“Nosotros no tenemos nada concreto. Sabemos que hay gestiones, es lo que nos han manifestado desde la Fiduprevisora, para solucionar esto, pero en la práctica a nosotros no nos sirve eso. Necesitamos que de manera concreta se nos diga cómo va a ser esta solución”, dijo Salas.

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La líder gremial sostuvo que ante la falta de garantías y solución durante la jornada de protesta realizada este jueves, desde las 8:00 a. m. de este viernes se volverán a presentar un nuevo plantón de los miembros de la entidad pertenecientes a Soledad, Malambo y los demás municipios del departamento.

Orlando Amador

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“Estamos responsabilizando a la Fiduprevisora porque es quien tiene que estar en todas estas situaciones administrativas porque si el modelo tiene días jurídicos a partir del primero de abril y iniciaba el primero de mayo debieron estar antes del primero de mayo todas estas situaciones definidas y que realmente esta transición hubiese sido menos traumática porque aquí estamos jugando es con la vida”, señaló la docente.

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Agregó que: “Estamos esperando soluciones concretas ya que aunque hay avances porque dicen que van a contratar otro dispensador de medicamentos pero esos avances realmente en la práctica a los maestros no nos solucionan nada. También se necesita que se resuelva el problema de pacientes crónicos que no están dando solución a esos medicamentos que son vitales ya que realmente el tema de la tramitología de docentes que vienen en temas de incapacidades laborales en estos momentos es un problema grave”.