Visa americana: permiso de trabajo en Estados Unidos se extiende cinco años

En un esfuerzo por atraer talento extranjero altamente calificado y fomentar el crecimiento económico, el gobierno de los Estados Unidos ha anunciado una importante modificación en el Documento de Autorización de Empleo (EAD).

Así, mientras el país se encuentra analizando las medidas para mitigar el alto flujo de migrantes, también modifica las normativas que permiten a los extranjeros desarrollarse laboralmente en el país norteamericano.

El EAD es el documento exigido para todos aquellos extranjeros que quieran ser contratados en una empresa estadounidense, de fácil solicitud para quienes cuenten con una visa de inmigrante o no inmigrante que les avale la estadía en el territorio de manera legal.

También son elegibles para el documento las personas que obtuvieron permiso para ingresar a los Estados Unidos después de hacer una cita a través de la aplicación móvil CBP One, los procesos de permiso para cubanos, haitianos, nicaragüenses y venezolanos por hasta dos años, y aquellos que han solicitado el Estatus de Protección Temporal (TPS).

De acuerdo con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) el documento ahora tendrá un periodo de validez de cinco años, en contraste con los dos años por los que estaba habilitado antes.

Esta noticia es un hito significativo para los solicitantes de visas que desean trabajar en los Estados Unidos, ya que ofrece una mayor estabilidad y seguridad en sus perspectivas laborales a largo plazo.

Esto reduce la carga administrativa asociada con la renovación de este permiso y facilita la planificación a largo plazo para las empresas que dependen de profesionales extranjeros para llenar posiciones críticas.

La medida incluye a 'ciertos de tipos de ciudadanos' que las autoridades migratorias no especificaron. También están contemplados: admitidos como refugiados o a los que se les ha concedido asilo, destinatarios de retención de expulsión y solicitantes de asilo, ajuste de estatus o cancelación de expulsión.

'El aumento del período de validez reducirá la frecuencia con la que los no ciudadanos deben solicitar la renovación de su autorización de trabajo. Se prevé que esto también reducirá la carga de trabajo asociada y los tiempos de procesamiento, lo que permitirá a USCIS concentrar esfuerzos en el número de casos de autorización de trabajo inicial', expusieron en un comunicado.

Además, esta extensión podría tener un impacto positivo en la economía de los Estados Unidos en general. Al permitir que los trabajadores altamente calificados permanezcan en el país durante más tiempo, se fomenta la inversión en la formación y el desarrollo de habilidades, lo que a su vez puede llevar a un aumento en la innovación y el crecimiento económico a largo plazo.