A sus 16 años, Brizz Cantillo tiene claro su futuro. La joven, quien cursa undécimo grado de la Institución Educativa Técnica Juan José Nieto de Baranoa, sueña con convertirse en 'la mejor' instrumentadora quirúrgica del Atlántico.
Por eso se esfuerza por tener buenas notas, con la intención de ganar una beca que le permita ingresar a una universidad para estudiar esa carrera.
Daniela Guerra es otra estudiante baranoera. En la Escuela Normal Superior Santa Ana de Baranoa se caracteriza por sus capacidades y ganas de salir adelante. La joven quiere cumplir su anhelo de una vivienda propia y un empleo formal luego de salir del bachillerato.
Dana Ortega también tiene 16 años de edad y siempre se ha esmerado por tener buenos resultados académicos, para así tener la posibilidad de acceder a las diversas ofertas de estudio, empleo o emprendimiento.
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Mientras que el polonuevero Jesús Fontalvo se ha fijado una meta clara: hacer del estudio su mecanismo para mejorar la calidad de vida de él y su familia.
Brizz, Daniela, Dana y Jesús son solo cuatro de los cientos de jóvenes atlanticenses en búsqueda de oportunidades para asegurar un mejor futuro.
Por eso no ocultaron su 'felicidad' y 'emoción' al conocer que la Gobernación, en conjunto con los gremios, puso en marcha el programa ‘Atlántico para los Jóvenes’, que cuenta con estrategias de formación, generación de ingresos y adquisición de vivienda propia para 'mitigar' la crisis social que se ha agudizado por la pandemia.
Un proyecto que generará un entorno favorable para el crecimiento económico de la población juvenil en los municipios del Atlántico.
La alegría fue compartida por sus padres de familia. Inés Ortega, madre de Brizz, manifestó que para ella sería un sueño que su hija tuviera todas las oportunidades de estudio que ella nunca tuvo y más siendo una estudiante tan destacada.
La estrategia de la Gobernación
Al explicar detalles de la estrategia, la gobernadora Elsa Noguera manifestó que si algo ha aprendido es que 'los jóvenes merecen ser escuchados'.
'Todos estamos unidos en un solo propósito y es decirle a los jóvenes que son importantes y tienen un gran valor para nosotros', agregó la mandataria.
Este programa, que será presentado oficialmente este 12 de octubre en un evento que se realizará en el Cubo de Cristal de la Plaza de la Paz, tiene cuatro ejes: empleo, educación, vivienda y emprendimiento.
'Alrededor de estos cuatro componentes conectamos iniciativas y actores que le apuestan a estos mismos objetivos', explicó.
Noguera puso de presente que esta estrategia busca 'acompañar a los jóvenes en sus proyectos de vida y emprendimiento, aumentando las oportunidades de empleo; así como en acceder a los beneficios de los subsidios de vivienda, para que los jóvenes entre los 18 y 28 años, con tan solo una cuota de 150 mil pesos al mes, puedan tener su casa propia'.
Oportunidades laborales
Nuevas oportunidades laborales para los jóvenes es el objetivo del primer componente. Por esta razón se ha contemplado la conformación de una base de empresas que –de carácter permanente– sean vinculadas a la estrategia y oferten sus vacantes a través de la ruta de empleabilidad.
La vinculación será por contrato laboral para que los jóvenes puedan acceder a los incentivos del Gobierno nacional, con un mínimo de permanencia de seis meses y con un tiempo de colocación de 15 días.
Existe una plataforma en línea habilitada para que se consoliden las vacantes, se postulen y se lleve a cabo todo el proceso. Las cajas de compensación y el Sena son los operadores que acompañaran toda la estrategia.
Las empresas que deseen vincularse deberán firmar una carta de adhesión para protocolizar el compromiso y este será el pasaporte para que los operadores encargados conecten a los jefes de talento humano.
La meta de esta estrategia es conectar con oportunidades laborales a 500 jóvenes y replicar la estrategia bimensualmente para lograr que 1.500 jóvenes cuenten con empleo en un plazo de siete meses.
Becas para jóvenes
En la segunda línea se ha definido una oferta académica de acuerdo con la vocación de cada territorio y las necesidades del sector productivo, bajo el enfoque de cierre de brechas de capital humano.
Aquí también podrán beneficiarse los jóvenes que habían desertado y quieran reintegrarse para continuar con sus estudios o los jóvenes que ya cuenten con estudios técnicos y quieran continuar el proceso tecnólogo o universitario.
La meta es otorgar 120 becas en niveles técnico, tecnólogo o profesional con formación para la inserción laboral. Además, cuentan con hasta un millón de pesos por semestre más $200 mil pesos por excelencia académica. Tendrá formación corta para que jóvenes becados, se conviertan en promotores de cultura ciudadana.
{"titulo":"Gobernación entrega quinta obra del programa Parques para la Gente","enlace":"https://www.elheraldo.co/atlantico/gobernacion-entrega-quinta-obra-del-programa-parques-para-la-gente-853939"}
Vivienda propia
En alianza con Camacol Atlántico y el Fondo Nacional de Ahorros se ejecutará el componente de vivienda, en el que 500 jóvenes recibirán acompañamiento para poder iniciar su camino hacia la adquisición de vivienda propia.
Este componente se articula con la empleabilidad y el emprendimiento para que ellos inicien su ruta de generación de ingresos e inicien su ruta e adquisición de vivienda propia.
Las personas entre 14 y 28 años, que cumplan con los requisitos, podrán tener acceso a la financiación de 40 % del total de una vivienda de interés social en los municipios y accederán a una tasa de 6.8 % para financiar el valor restante.
Impulso al empredimiento
En emprendimiento se desarrolla la alianza con Acopi, Sena, CEO del Atlántico, Cámara de Comercio y Banco Agrario, en donde los atlanticenses se escriben a través de la plataforma y dependiendo de su nivel de desarrollo se realiza un acompañamiento a su formalización y fortalecimiento.
Aquí serán 500 jóvenes los que a través de su emprendimiento serán acompañados en su proceso.
El respaldo de los gremios a la iniciativa en pro del bienestar de los jóvenes
Laura Restrepo, gerente de Camacol, explicó que para su organización es 'satisfactorio' trabajar de manera articulada con otras agremiaciones y de la mano con la Gobernación del Atlántico para brindarles mejores oportunidades a los jóvenes atlanticenses.
'Que sepan que estamos trabajando por ellos y que pueden tener empleo, emprender y que no es un sueño tener una vivienda', dijo Restrepo.
Manuel Fernández, presidente de la Cámara de Comercio de Barranquilla, manifestó que las cifras de desempleo en los jóvenes, desde el mes de junio de 2021, es del 21 % en Barranquilla y su área metropolitana.
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'En el 2019 era del 15 %, hubo un incremento de alrededor cinco puntos porcentuales en la tasa de desempleo', explicó Fernández.
Efraín Cepeda, presidente del Comité Intergremial del Atlántico, destacó que en el mes de mayo se reunieron con los jóvenes del departamento y que en medio de esta reunión, estos tuvieron la oportunidad de expresar sus inquietudes, necesidades y motivaciones y fue por esto que nació este programa articulando esfuerzos con distintas agremiaciones, de la mano de la administración departamental.
Alberto Vives, director de la Andi en el Atlántico, explico que parte de lo que harán es invitar a los empresarios del departamento para que apoyen y se unan a esta 'noble causa' para generar un mayor número de becas de educación técnica, tecnológica y profesional.
