A finales de agosto pasado el Gobierno radicó ante el Congreso por segunda ocasión, tras su hundimiento en la pasada legislatura, su reforma laboral y el Partido Conservador presentó la suya esta semana.
{"titulo":"Desde Alianza Verde culpan al Gobierno por situación de violencia en el país","enlace":"https://www.elheraldo.co/politica/desde-alianza-verde-culpan-al-gobierno-por-situacion-de-violencia-en-el-pais-1031277"}
¿En qué se diferencian principalmente estas iniciativas?
Mientras que el articulado del Gobierno plantea un máximo de 42 horas semanales de jornada laboral, es decir, un promedio de 8 horas diarias, el de la colectividad azul contempla una jornada semanal de cuatro días laborales y tres días de descanso, de común acuerdo entre el empleador y el trabajador.
La del Ejecutivo propone recargo de dominicales (del 100% y no del 75% actual, e iría incrementándose de 2024 a 2026), nocturnos (desde las 6 pm, e incluso desde las 7 pm y no desde las 8 pm) y la conservadora un incremento del recargo dominical al 100% y mejorar la regulación del trabajo por hora permitiendo la cotización a pensión en proporción al tiempo laborado sin perjuicio de los ingresos inferiores al mínimo.
{"titulo":"Curules de paz radicaron reforma a la Ley de Víctimas","enlace":"https://www.elheraldo.co/politica/curules-de-paz-radicaron-proyecto-de-reforma-la-ley-de-victimas-1031273"}
Los azules plantean mejorar las condiciones de los aprendices, incrementando el apoyo de sostenimiento en la formación dual, así: el 75% de un salario mínimo para el primer año y el 100% para el segundo; crea el ICAP (Incentivo para la Contratación de Aprendices) para las empresas que no están obligadas legalmente.
El Gobierno dispone que para desarrollar el principio constitucional de la estabilidad laboral, a través del uso de los contratos de trabajo a término indefinido como regla general, se proponen nuevas formas de contratación como el contrato de trabajo doméstico, trabajo agropecuario, contrato laboral de aprendizaje y vinculación de trabajadores y trabajadoras a plataformas digitales tecnológicas de reparto.
{"titulo":"'Confío plenamente en la inocencia de mi hermano': Alejandro Char","enlace":"https://www.elheraldo.co/politica/alejandro-char-se-pronuncia-sobre-la-orden-de-captura-su-hermano-arturo-char-1031223"}
Los godos regulan el trabajo en plataformas digitales de reparto permitiendo que los trabajadores de estas puedan ser dependientes o independientes. Y el Gobierno propone que para las plataformas digitales de reparto, cuyos trabajadores pueden ser dependientes o independientes, a los primeros deben hacerles los aportes correspondientes a seguridad social, mientras que para los segundos la empresa reconocerá el 60% y ellos pondrán el 40%. Y el estatus migratorio no será impedimento para la exigencia de las garantías laborales y de seguridad social.
La reforma de los conservadores crea el subsidio de desempleo para trabajadores que queden sin empleo luego de haber laborado por lo menos 12 meses, se establece un programa de formación y capacitación permanente para el trabajo, gratuito para todos los trabajadores y en sus áreas de conocimiento con el fin de mantenerlos capacitados y competitivos en el mercado laboral. Y se diseña el beneficio 'Crea empleo' para promover la creación de nuevos puestos de trabajo, mientras la tasa de desempleo sea superior al promedio OCDE.
Y la del Ministerio del Trabajo establece que los montos de indemnización por despido injustificado, para trabajadores con más de 10 años de antigüedad, podrían llegar a ser de hasta 60 días adicionales de salario sobre los 45 días básicos por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero, y proporcionalmente por fracción.
{"titulo":"Cámara rechazó archivar la reforma a la salud del Gobierno Petro","enlace":"https://www.elheraldo.co/politica/camara-rechazo-archivar-la-reforma-la-salud-del-gobierno-petro-1030949?"}
