Estos son los pilares que propone la reforma pensional del Gobierno
El Mintrabajo avanza aceleradamente en el proyecto de ley que se presentará ante el Congreso en marzo.
Si hay algo claro en cuanto a la reforma pensional es que propondrá que haya un solo régimen pensional que reemplazará a los dos que existen actualmente y que funcionará con un sistema de pilares.
Este es el punto de partida del proyecto de ley en el que trabaja la subscomisión de reforma pensional liderada por el Ministerio de Trabajo y en la que tienen asiento gremios, expertos y sindicatos.
En una presentación del avance de esta iniciativa que el Ejecutivo tiene previsto radicar en marzo ante el Congreso de la República, se explica que la propuesta es crear un solo régimen que sea complementario y no competitivo.
Esto quiere decir que el Régimen de Prima Media (RPM) que es público y manejado por Colpensiones se fusionaría con el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) que opera con los fondos privados.
Como resultado de esto se implementará un sistema de cuatro pilares que se complementarán.
La propuesta parte de un pilar solidario básico que garantizará un ingreso para la vejez no contributivo para ciudadanos que se encuentran fuera del esquema contributivo.
Se calcula que en el país hay 3,6 millones de personas (50,8% del total de la población mayor a 60 años) que no recibió ningún ingreso pensional ni derivado de los programas sociales de protección a la vejez. Estas personas recibirían medio salario mínimo mensual cada mes.
El segundo pilar que se plantea es el semicontributivo en el cual estarán los cotizantes que no alcanzan a cumplir semanas para pensión.
El pilar contributivo, es el tercero, y estará constituido por un componente de contribuciones y beneficios definidos y un componente complementario de capitalización individual. Esto de acuerdo con los ingresos de los afiliados.
El cuarto pilar será el ahorro voluntario complementario que se realizará adicional a la cotización.
De acuerdo con el Gobierno nacional, con esta iniciativa se apunta a hacerle frente a los desafíos del sistema pensional pues actualmente en Colombia solo 1 de cada 4 adultos mayores logra obtener una pensión.
Cabe recordar que el marco de la subcomisión de reforma pensional, las organizaciones sindicales y los gremios del sector presentaron sus propuestas sobre los aspectos que debe incluir este proyecto.
El presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, dijo que proponen un solo sistema pensional en Colombia con un pilar solidario, BEPS fortalecidos, un sistema contributivo de capitalización, con entes púbicos y privados operando con las mismas reglas de juego, y que haya más ahorro voluntario.
Aseguró que en el marco de la reforma pensional no es conveniente que se financie el pilar solidario, con el cual se pagará una mesada a los adultos mayores sin protección, con las cotizaciones de los trabajadores activos.
“Esto se debe financiar con recursos del presupuesto nacional”, sostuvo el presidente de Asofondos, que junto a Fasecolda presentaron su propuesta sobre la reforma pensional en la subcomisión que elabora el proyecto.
“Hay que fortalecer el ahorro y esto no quiere decir que solo debe ser manejado por entes privados, pues Colpensiones también puede y debe hacerlo”, indicó.
Destacó la necesidad de que se cuente con un ahorro y capitalización.
A su vez los sindicatos, piden que las personas que no tienen oportunidad de pensión reciban una renta básica de vejez equivalente a un salario mínimo mensual.
Además, proponen que solo exista un régimen pensional solo con Colpensiones lo que implica la eliminación de los fondos privados.
También esperan que se pueda dar una pensión anticipada al cumplirse la edad de pensión que es de 57 años para las mujeres y 62 para los hombres, con 800 semanas y no con el mínimo de 1.300 que se exige actualmente.
