Chapman & Asociados cambia su nombre por Chapman Wilches y junto a este hecho hay una serie de hitos relacionados al admirable crecimiento de la empresa barranquillera, hoy reconocida como una de las principales firmas de abogados del país.
Este cambio es un reconocimiento al gran aporte que ha hecho a la firma y al derecho laboral colombiano la destacada abogada, Mirna Wilches Navarro, quien hace parte del equipo jurídico de la firma desde 2007 y ejerció hasta hace poco como gobernadora del Colegio de Abogados del Derecho del Trabajo de Colombia.
Wilches, la primera afrocolombiana en ser nombrada naming partner de Chapman Wilches. Es abogada, especialista y magíster en Derecho de la Universidad Externado de Colombia; y ha liderado algunos de los negocios y asesorías más importantes de la firma durante los últimos años, contribuyendo a los significativos niveles de crecimiento actuales, y a la ampliación del portafolio de servicios.
Adicionalmente, impulsa la incursión de Chapman Wilches en el ámbito internacional y en los avances y desarrollos tecnológicos.
La firma apunta a seguir posicionándose en el ámbito nacional, respaldada por su amplia cobertura, sus más de 300 clientes en todo el país, y la ampliación de sus oficinas en Bogotá, Medellín y Bucaramanga. Estas nuevas sedes fueron presentadas a sus clientes y colegas, con ocasión del lanzamiento de la nueva marca Chapman Wilches.
Pregunta: El cambio de nombre de la firma, ahora con su apellido en él, es, sin duda, un reconoci-miento a su liderazgo como mujer ¿Cómo fue este proceso?
Pregunta: ¿Resulta un hito destacarse en un am¬biente que suele estar tan masculinizado?
Pregunta: Cuál ha sido la clave del éxito de Chapman Wilches para lograr el posicio¬namiento que tiene a nivel nacional?
Pregunta: ¿Qué hace diferente la atención?
Pregunta: ¿Y cómo va el pro¬ceso para mantener la línea de ascenso?
Pregunta: ¿Qué representa formar parte de la única firma barran¬quillera que figura en los primeros lugares de las rankeadoras internacionales como Legal 500 y Chambers & Partners?
Pregunta: Y sobre los temas laborales más impor¬tantes de nuestro país, ¿cuál crees que es el mayor reto de reforma laboral, cuya discu¬sión se anuncia para el próximo año?
Pregunta: ¿Y qué análisis hace sobre la discusión relacionada al salario mínimo?
Pregunta: ¿Qué fórmula cree que debe plantearse?
