{"titulo":"La reforma pensional ya tiene aval del Minhacienda: ¿cuáles son los costos?","enlace":"https://www.elheraldo.co/colombia/la-reforma-pensional-ya-tiene-aval-del-minhacienda-cuales-son-los-costos-1042935"} 'La reducción en la propuesta actual, de 300 semanas, implicaría que una mujer debe cotizar solo 19 años para disfrutar una pensión por 29 años, lo que dificultaría la sostenibilidad del esquema', solicitan. {"titulo":"Tasa de interés bajará a 12,75 %, prevé encuesta de Fedesarrollo","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/encuesta-de-opinion-financiera-proyecta-que-si-se-cumplira-meta-de-ipc-en-colombia-de-un"} Esta iniciativa también lo propuso inicialmente el Gobierno, 'y debe incorporar un requisito mínimo de edad, de 10 años menos que la edad de pensión', señalan los firmantes. La abogada egresada de la Universidad La Gran Colombia, Deyanira Castillo y quien participa en la Coordinadora Nacional de Pensionados de Colombia, considera que se debe respetar la promesa de campaña Presidencial de que el 1er componente del 3 pilar obligatorio a Colpensiones sea de 4 salarios mínimos legales vigentes o al menos dejarlo en los 3 salarios mínimos legales vigentes. 'Sobre la sostenibilidad financiera y los subsidios, no es del todo cierto; toda vez que, el informe de la Universidad Nacional que respalda la reforma, no está ajustado a la verdad financiera'. Sobre el esquema diferencial a favor de las mujeres, Deyanira Castillo agregó que es una deuda jurídica histórica en justicia, ya aprobada por la Corte Constitucional. 'La reducción de las 300 semanas no dificulta la sostenibilidad. Olvidan que en menos de 30 años la legislación pasó de 500 semanas a 1.300 para una pensión y siempre fue posible la sostenibilidad hasta que aparecieron los fondos privados y empezaron su campaña de desprestigio contra el ISS'. Sobre el régimen de transición en 1.000 semanas, Castillo precisa 'que es demasiado alto y dificulta la efectividad de los derechos fundamentales'. 'Quedó en el 1er debate en 750 para las mujeres y en 900 para los hombres, pero sigue siendo alto. Pero el problema en la reforma y que los defensores de los fondos privados callan porque les favorece es que, No se puede obligar en el 2 componente del 3 pilar a cotizar sobre los 3 salarios mínimos legales vigentes en los fondos privados de pensión. Eso va contra todo principio de la seguridad social', afirma Castillo.