En el dinámico panorama económico de nuestra región, caracterizada por un entorno económico en constante evolución, donde la innovación y la fortaleza ante los desafíos son imperativos, iniciativas como el Premio al Mérito Empresarial (PME) de la Universidad Simón Bolívar se erigen como pilares fundamentales para el crecimiento y la visibilidad de nuestro sector productivo. Así llega el PME a su decimosexta versión, siendo una plataforma que visibiliza el trabajo de las organizaciones que, desde sus sectores, ayudan a construir una Colombia más sólida y sostenible.
Es crucial recordar por qué este reconocimiento es mucho más que un simple galardón: es un verdadero catalizador que inspira, conecta y transforma el tejido empresarial. “Es una apuesta que hemos construido con aliados clave, desde la convicción de que el desarrollo del país pasa por tener empresas comprometidas, innovadoras y con visión de largo plazo”, afirma Tatyana Bolívar Vasilef, directora nacional del Premio. “Desde la universidad, nuestro rol es conectarlas, visibilizarlas y motivarlas a seguir avanzando”.
Esta iniciativa de Unisimón nació hace 16 años, luego de una conversación con el sector productivo y entidades públicas de Barranquilla y el Atlántico. Lo que era una estrategia para destacar el esfuerzo del tejido empresarial local, hoy tiene alcance nacional con capítulos regionales en Bolívar, Magdalena, Norte de Santander y Bogotá-Región.
Más que un galardón, el PME es un ejercicio de aprendizaje y autodiagnóstico. Participar implica que las organizaciones revisen procesos, midan resultados y documenten sus prácticas. Eso, en sí mismo, genera valor. El común denominador entre los participantes es que el solo hecho de postularse les ha permitido identificar fortalezas, oportunidades de mejora y aprendizajes que aplican.
“La academia es, sin lugar a duda, un medio privilegiado para motivar y estimular el desarrollo y la creatividad de los empresarios”, dice el rector de Unisimón, José Consuegra Bolívar.
La convocatoria está abierta para organizaciones del sector público y privado legalmente constituidas en Colombia. Hay dos grandes bloques de categorías: el empresarial, con Innovación, Sostenibilidad, Responsabilidad Social, Comercio Internacional, Servicios, Industrial manufacturero, Salud y Startups; y el personal que reconoce las trayectorias con el Mérito al Empresario del Año, Empresario Benemérito, Joven Empresario y Egresado Unisimón.
Muchas de las organizaciones reconocidas han fortalecido su reputación, abierto nuevos mercados o generado alianzas estratégicas que nacieron de los encuentros propiciados por el Premio. Pensemos en líderes como Alexandra Mendoza, una figura destacada del sector FinTech, cuya empresa no solo ha revolucionado el mercado con su dinamismo, sino que ha demostrado que el liderazgo innovador es clave para la competitividad.
Pero más allá de los resultados visibles, el Premio al Mérito Empresarial es un agente de transformación. Al destacar las mejores prácticas y las iniciativas más innovadoras, eleva los estándares del sector empresarial en su conjunto. Anima a las empresas a invertir en investigación y desarrollo, adoptar modelos de negocio más sostenibles y fomentar una cultura de mejora continua.
Hacemos una invitación a todas las empresas, grandes y pequeñas, tradicionales y disruptivas, a que postulen su trayectoria y sus logros. Participar no tiene costo y es una oportunidad inmejorable para que su trabajo sea reconocido, inspirar a otros y contribuir activamente a la construcción de un futuro empresarial más próspero y resiliente.
El camino hacia el reconocimiento empieza con un clic. El premio facilita el proceso para que su postulación sea sencilla y directa por medio de nuestra página web www.premioalmeritoempresarial.com. La fecha límite para inscribirse es el 25 de julio de 2025. Visítenos y dé el primer paso para que su empresa sea la próxima en brillar.
Para resolver dudas o recibir orientación, puede escribirnos al correo electrónico pmeritoempresarial@unisimon.edu.co o comunicarse al celular – whatsapp 316 744 9315.
