La generación de empleo para auxiliares de puntos de venta y roles comerciales en la Costa Caribe colombiana ha mostrado un crecimiento significativo. Según el DANE, el sector minorista en esta región ha experimentado un aumento del 8 por ciento anual en empleo desde 2020, impulsado por el crecimiento del turismo y la expansión de nuevos centros comerciales.
(¿Cuál es la extensión adecuada para una hoja de vida?)
Ciudades como Barranquilla, Cartagena y Santa Marta han visto un notable incremento en la contratación de personal para tiendas y supermercados, con un 15 por ciento más de vacantes reportadas en 2023 en comparación con el año anterior. Este auge se debe, en parte, a la recuperación económica post-pandemia y la formalización del mercado laboral, que ha reducido el empleo informal en un 10 por ciento en la región.
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El sector comercial en la Costa Caribe también ha sido un motor importante de generación de empleo. Datos del DANE muestran que en 2023, el empleo en este sector creció un 7 por ciento en la región, con un aumento significativo en la demanda de vendedores y personal de atención al cliente.
(Se abrieron nuevas vacantes dirigidas a perfiles con y sin mucha experiencia)
La Cámara de Comercio de Cartagena destaca que la inversión extranjera directa en el sector comercial aumentó un 12 por ciento en los últimos años, atrayendo a empresas nacionales e internacionales debido al potencial de mercado y el flujo constante de turistas. Esta expansión ha creado numerosas oportunidades laborales, contribuyendo al desarrollo económico de la Costa Caribe y mejorando las condiciones de empleo en el sector.
(Mejore sus oportunidades laborales ajustando su hoja de vida a las vacantes)
A continuación, algunas de las últimas vacantes dentro de la vitrina de Empleos El Heraldo.
Auxiliar de farmacia-Farmacias Pasteur
Responsabilidades
Dispensar los medicamentos y realizar venta de productos para el cuidado de la salud, belleza y bienestar, garantizando un adecuado servicio al cliente y cumpliendo con las políticas y procesos establecidos. Apoyar procesos logísticos del punto de venta.
Oferta
- Contar con la Resolución o tarjeta expedida por la Secretaría de Salud.
- Horario: rotativo de lunes a domingo con 1 día compensatorio.
- Contrato a término indefinido directo con la compañía, estabilidad laboral y beneficios.
- Salario fijo, más subsidio de transporte, más ingresos variables, como: comisiones, bonificaciones y recargos.
- Todas las prestaciones sociales de ley.
Requisitos
Nivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo.
Asesora comercial fines de semana-Patprimo
Funciones
- Conocer y manejar todos los medios de pago.
- Controlar el dinero en efectivo y los recibos de tarjeta de crédito.
- Administrar la caja y mantener las operaciones de la tienda durante el turno.
- Gestionar y liderar el personal que se encuentra a cargo.
- Manejar las tareas de apertura y cierre de caja.
- Realizar el control de inventarios.
Perfil
- Experiencia previa en posiciones de cajero.
- Habilidad para liderar y manejar personal.
- Dominio de herramientas ofimáticas.
Condiciones
- Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo.
-Comisión por cada venta que realice.
Ofrecemos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Requisitos
- Experiencia: 6 meses.
- Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta doctorado.
Auxiliar-Protección
Misión
Asesorar y acompañar al usuario, cliente actual y cliente potencial en los trámites y requerimientos de los productos y servicios propios, enmarcados en los atributos de servicio, para generar una experiencia de marca positiva, satisfacción y lealtad en el cliente.
Responsabilidades
1. Orientar a los clientes antes de ingresar a la oficina para recibir la asesoría o trámite requerido.
2. Recibir y verificar las solicitudes de retiro con sus anexos respectivos, para el fondo de pensiones voluntarias, cesantías y/o aportes voluntarios en el fondo de pensiones obligatorias.
3. Verificar la autenticidad de la solicitud de retiro confirmando la identidad de quien solicita el retiro, y en caso de retiros de cesantía, si se requiere, validar dicha información con el empleador según los lineamientos establecidos.
4. Soportar operativamente la gestión administrativa de la oficina.
¿Qué busca la empresa?
- Tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, económicas, financieras o afines.
- Experiencia en áreas de servicio al cliente preferiblemente del sector financiero.
- Manejo de herramientas office: Excel, Word, Power Point.
- La posición es para la ciudad de Cartagena 100% presencial.
¿Qué ofrece la empresa?
• Tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
• Programa de Reconocimiento Integral.
• Plan de formación y desarrollo: Mi carrera depende de mí.
Contrato: 6 meses por obra labor a través de temporal, con posibilidad de prórroga.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Requisitos
Experiencia: 1 año
Nivel de estudios: Técnico hasta profesional.
