El Congreso de la República aprobó la conciliación del proyecto de ley con el que se establece la desconexión laboral para los empleados en Colombia que desempeñan sus labores en teletrabajo, por lo que el proyecto pasará ahora a sanción presidencial para convertirse en ley.
La iniciativa, propuesta por el representante a la Cámara Rodrigo Rojas, pasó a conciliación entre las dos cámaras, como paso previo.
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Al respecto, Rojas, del Partido Liberal, explicó que la idea es 'proteger la vida personal y familiar, así como la salud mental de los trabajadores y aplica para todas las modalidades de contratación vigentes en la normatividad colombiana, pero con algunas excepciones como los contratos de manejo y confianza, fuerza pública y organismos de socorro, entre otros, que exigen disponibilidad'.
De acuerdo con el texto del proyecto, este tiene por objetivo regular y promover la desconexión laboral en las relaciones laborales cualquiera sea su modalidad, así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con el fin de garantizar que el empleador no transgreda los límites que deben existir entre la jornada laboral y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones, ni aquellos de la intimidad personal y familiar del trabajador o servidor público.
