Este martes, en las instalaciones del Ministerio del Trabajo, se realizará el primer encuentro entre los representantes del Gobierno nacional, empresarios y las centrales obreras para discutir cual será el porcentaje en el que se debe incrementar el salario mínimo de 2024.
{"titulo":"Aumento de 12 %, punto de partida para la discusión del salario mínimo","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/fenalco-dice-que-discutir-salario-minimo-y-reforma-laboral-al-mismo-tiempo-es-inoportuno"}
En ese sentido, pronósticos como el de Bancolombia prevén un aumento del 12 %, ubicándose en un aproximado de $1.300.000.
'El ajuste que se defina deberá poner sobre la balanza la recuperación del poder adquisitivo de los hogares y mitigar los efectos de segunda ronda, en especial los relacionados a las presiones inflacionarias', resaltó el equipo de Estudios Económicos de Bancolombia.
En ese sentido, agregan que la decisión tendría efectos en las finanzas públicas a raíz del aumento en el pago de la masa salarial del Estado, en un contexto de incertidumbre respecto a las cuentas fiscales para el 2024.
{"titulo":"'Un alza desmedida del mínimo afectará viabilidad empresarial'","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/gobierno-y-empresarios-se-preparan-para-concertar-el-salario-minimo-1050783"}
De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, la dinámica está centrada en cuatro puntos como la reactivación de la mesa de empleo y empleabilidad; el diálogo social; impulsar el proceso para la ratificación del convenio 190 con la OIT referente a la violencia y el acoso laboral, y la presentación de la propuesta del calendario para la concertación del salario mínimo con empresarios y trabajadores.
Cabe recordar que la base técnica usual para la negociación en el ajuste del salario mínimo son la inflación del año en curso y la evolución de la productividad.
Según el Gobierno nacional, dentro de sus pronósticos está que el aumento del salario mínimo sea de dos cifras, con una inflación que termine entre el 9 % y 10 % para el año 2023.
