En el mundo laboral actual, los procesos de selección se han vuelto más sofisticados y multifacéticos, y uno de los componentes clave que ha ganado popularidad es el “assessment”. Pero, ¿qué es exactamente un assessment y por qué es tan relevante en la contratación?
Un assessment es un conjunto de evaluaciones diseñadas para medir diferentes competencias, habilidades, y características personales de un candidato. A diferencia de las entrevistas tradicionales, que pueden centrarse en experiencias pasadas y respuestas a preguntas estandarizadas, los assessments ofrecen una visión más completa y objetiva del potencial del candidato para desempeñar un rol específico. Estas evaluaciones pueden incluir pruebas psicotécnicas, simulaciones de situaciones laborales, ejercicios grupales, y estudios de casos, entre otros.
Además, los assessments ayudan a minimizar el sesgo en la selección, proporcionando datos objetivos que complementan las impresiones subjetivas de las entrevistas. En un mercado laboral tan competitivo como el colombiano, estas herramientas permiten a los empleadores asegurar que están seleccionando al mejor talento disponible, lo que a su vez puede reducir la rotación de personal y mejorar la productividad a largo plazo.
Capacitación gratuita en assessment
Entendiendo la importancia de estas herramientas, Magneto Empleos y la Universidad Externado han creado la Escuela de Empleabilidad, un programa gratuito diseñado para capacitar a cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades para el mercado laboral. El próximo miércoles 21 de agosto, se llevará a cabo un módulo específico sobre "Assessment", en un espacio virtual de dos horas, de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
El módulo será impartido por Alexander Gordillo, un especialista en psicología educativa y desarrollo laboral, y miembro de la Escuela de Empleabilidad. Durante esta sesión, los participantes aprenderán sobre las diferentes modalidades de assessment, cómo prepararse para ellas, y cómo interpretar los resultados para mejorar su desempeño en procesos de selección futuros.
Beneficios de la Escuela de Empleabilidad
Si siente que su hoja de vida necesita un cambio, que su pitch en las entrevistas no está generando el impacto deseado, o si los procesos de selección le generan incertidumbre, este curso es una oportunidad ideal para usted. Las sesiones de la Escuela de Empleabilidad, que se realizan quincenalmente, están diseñadas para abordar estas preocupaciones, ofreciendo una formación práctica y accesible.
Dirigido tanto a recién graduados como a profesionales en busca de nuevas oportunidades o una transición de carrera, este programa se distingue por su enfoque integral, abarcando tanto habilidades técnicas como blandas. De este modo, prepara a sus estudiantes para enfrentar con éxito los desafíos actuales y futuros del mercado laboral.
Una vez se registres, recibirá un correo informativo con los detalles de la clase y el horario. Si no puede asistir en vivo, no se preocupes: las sesiones quedan grabadas y podrá acceder a ellas posteriormente mediante un enlace enviado al correo.
Además, tendrá la opción de unirse a un grupo de WhatsApp, donde podrá estar al tanto de las próximas sesiones, todas dirigidas por expertos en diversas áreas de empleabilidad.
Este es un recurso invaluable para quienes buscan destacarse en el competitivo mercado laboral de hoy, y una excelente oportunidad para fortalecer el perfil profesional y aumentar las posibilidades de éxito en futuros procesos de selección.
