Confecámaras, gremio que abarca las cámaras de comercio del país, confirmó la intención de la Cámara de Comercio de Bogotá de desafiliarse de esta.
{"titulo":"Congreso de Confecámaras contará con la presencia de más de 1.200 asistentes","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/congreso-de-confecamaras-contara-con-la-presencia-de-mas-de-1200-asistentes-1031047"}
Según el informe revelado, dicha decisión estaría motivada por la no consecución de la presidencia de la junta directiva en primera instancia, lo que tampoco permitió el cambio en la presidencia del gremio, hoy en día en cabeza de Julián Domínguez Rivera, y a la que aspiraba Ovidio Claros, el nuevo presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá.
Por su parte, el gremio confirmó que el pasado 13 de diciembre, la Cámara de Comercio de Bogotá hizo llegar a Confecámaras comunicación en la cual informa su decisión de desafiliarse voluntariamente a la Confederación. Decisión que el 14 de diciembre fue informada a la Junta Directiva de Confecámaras.
{"titulo":"El 15 % de mipymes aumentó su tamaño en los últimos 8 años: Confecámaras","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/lmipynes-aumentaron-su-tamano-en-los-ultimos-8-anos-936759"}
El gremio también afirmó que conoció declaraciones del presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá que aluden a la gestión de la Confederación que, durante sus 64 años de existencia, ha desempeñado un rol fundamental en el crecimiento de sus 57 Cámaras afiliadas y el fortalecimiento del sector empresarial colombiano.
'La Junta Directiva de Confecámaras, donde tiene asiento el Dr. Ovidio Claros, por distintas circunstancias no ha contado con su presencia en las últimas tres sesiones y ha buscado por diversos medios tener un diálogo franco e informado sobre las acciones que realiza la Confederación en beneficio de la Red Cameral', expuso el gremio en un comunicado.
Por último, Confecámaras dijo que respeta las decisiones voluntarias de la Cámara de Comercio de Bogotá, pero no aceptan que ellas se justifiquen en la descalificación de la gestión de una entidad, cuya filosofía de trabajo se basa principios democráticos, de buen gobierno corporativo y en la búsqueda permanente del interés general.
