A solo tres días de que el Gobierno radique el proyecto de la reforma laboral ante el Congreso de la República, sigue analizando con gremios y sindicatos el contenido de la iniciativa.
{"titulo":"¿Reforma laboral o pliego sindical?","enlace":"https://www.elheraldo.co/columnas-de-opinion/jose-m-restrepo/reforma-laboral-o-pliego-sindical-columna-de-jose-manuel"}
El presidente de la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), Bruce Mac Master, dijo que reconoce que hay temas en los que no estarán de acuerdo, pero destacó que hay consenso frente a puntos que buscan la protección de los derechos de trabajadores, la generación de empleo y la reducción de la informalidad.
{"titulo":"Las implicaciones de la Reforma Laboral","enlace":"https://www.elheraldo.co/columnas-de-opinion/alvaro-lopez-peralta/las-implicaciones-de-la-reforma-laboral-columna-de-alvaro"}
'Es especialmente importante el diálogo social como la capacidad de poder sentarse a tomar las decisiones del país buscando consenso y reduciendo las diferencias', dijo Mac Master.
Por su parte, el presidente de la CUT, Francisco Maltés, dijo que 'estamos haciendo un esfuerzo para que las reformas se conviertan en una realidad'.
{"titulo":"Se están ultimando los detalles de la reforma laboral: Mintrabajo","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/se-ultiman-los-detalles-de-la-reforma-laboral-mintrabajo-983849"}
De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, se han realizado más de 142 reuniones en subcomisiones con expertos, mesas regionales y alternas del proceso y se escuchó a la OIT.
'Haremos un esfuerzo para avanzar con el articulado y se debe seguir fortaleciendo a través del diálogo social para su construcción, en medio de la diferencia. Además, reitero la voluntad y decisión política que tiene la Comisión de Concertación para plantearle al país, los elementos centrales que estamos recogiendo y que necesitamos para el cambio', aseguró la ministra.
{"titulo":"Reforma laboral podría generar una 'mortalidad empresarial'","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/reforma-laboral-podria-generar-una-mortalidad-empresarial-983773"}
La reforma busca modifican algunos artículos del Código Sustantivo del Trabajo, Ley 50 de 1990 y Ley 789 de 2002.
Tiene un primer componente con principios constitucionales del derecho laboral con igualdad de oportunidades para los trabajadores, remuneración mínima, beneficios mínimos con garantía a la seguridad social, protección especial a la mujer y la maternidad, entre otros.
{"titulo":"Reforma laboral será analizada por Comisión de Concertación","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/concertacion-de-politicas-salariales-y-laborales-analizara-la-reforma-laboral-983187"}
El segundo componente hace referencia al derecho individual del trabajo con estabilidad laboral reforzada, priorizando los contratos a término indefinido; y derecho colectivo del trabajo, dejando a su mínima expresión la tercerización laboral, definir la jornada diaria, recuperar los recargos nocturnos y festivos, protección para el trabajo en las plataformas digitales, especialmente en las de reparto o entrega, trabajo agropecuario y otros.
El tercer componente aborda el derecho colectivo al trabajo como la asociación sindical, negociación colectiva y huelga.
