A pocos días de ser designado oficialmente como ministro de Minas y Energía se encuentra Ómar Andrés Camacho Morales luego de ser elegido por el Gobierno de Petro tras la renuncia del cargado de Irene Vélez.
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Luego de conocerse los polémicos trinos donde el funcionario expresaba su apoyo al Gobierno del expresidente Hugo Chávez, lo cual, desencadenó cuestionamientos desde distintos sectores; ahora el tema de conversación es sobre la inconsistencia en algunos puntos de la hoja de vida de Camacho Morales.
Entre los documentos que ha entregado en su carrera pública y con largo recorrido como profesor se encontraron contradicciones en los tiempos y pagos reportados, tras una revisión de su experiencia laboral.
{"titulo":"¿Quién es Ómar Andrés Camacho, nuevo ministro de Minas y Energía?","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/quien-es-omar-andres-camacho-nuevo-ministro-de-minas-y-energia-1017653"}
El ministro de Minas firmó en menos de un año dos contratos por $127 millones para su asesoría en el Senado de la República y otro por al menos $53 millones con la Agencia Nacional Minera por cuatro meses para la elaboración de una hoja de ruta de transición energética, según su hoja de vida.
La polémica se desató luego de conocerse que en su hoja de vida presentada a la ANH dijo que tenía ocho años de experiencia en el sector cuyo periodo va desde el 18 de abril de 2011 hasta el 26 de abril de 2019 en la entidad BRP Ingenieros de Bogotá, desempeñándose como director de proyectos y comercial, según los documentos publicados en la plataforma Secop.
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La inconsistencia radica en los certificados laborales que presentó el ministro de Minas ya que la fecha no coincide, pues, aparece que inició el 3 de mayo de 2013, en modalidad de término indefinido en la firma BRP Ingenieros —dos años después de su registro inicial—.
Sumado a lo anterior, en un certificado emitido por el Senado de la República del 19 de enero de 2023, dice que tiene 2 años de experiencia en BRP Ingenieros, siendo otra contradicción en su experiencia laboral, teniendo en cuenta las otras fechas entregadas.
El certificado laboral de la empresa mencionada determinó que el funcionario trabajaba desde 4 de septiembre de 2018 y no desde el 18 de abril de 2011 ni desde el 3 de mayo de 2013, como había dicho inicialmente, y tenía el cargo de Director Comercial, por $1´500.000. a término indefinido.
