El empleo es una herramienta de gran importancia que permite crear entornos económicos más sólidos; impulsa también el desarrollo social y cultural de las regiones y su identidad local. Sin embargo, en mayo, el personal ocupado de las agencias de viajes, creció apenas un 2,7 %, en comparación con el mismo mes de 2023, lo cual es un resultado lento, teniendo en cuenta que durante el primer trimestre de 2024, este estuvo un 33 % por debajo de prepandemia.
{"titulo":"El dólar en Colombia vuelve a situarse por encima de los $4.000","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/precio-del-dolar-en-colombia-17-de-julio-de-2024-1111043"}
“Debemos seguir buscando acciones que permitan alcanzar los índices que se tenían en 2019, pues sin duda, el empleo es un aspecto prioritario en cualquier economía del país, y más aún, en un subsector, como el de las agencias de viajes, donde casi el 90%, son puestos de trabajo formales y permanentes”, explicó Paula Cortés Calle, presidente ejecutiva de la Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (Anato).
Si bien los ingresos nominales crecieron un 8,3 %, los costos asociados a la operación siguen siendo muy altos, por lo que el margen con el que trabajan las agencias de viajes es muy ajustado para realizar inversiones o acciones que requieran la necesidad de mayor personal.
{"titulo":"Utilidades del sistema financiero colombiano cayeron un 40,3 % a mayo","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/utilidades-del-sistema-financiero-colombiano-cayeron-un-403-mayo-1111215"}
“Lo anterior, ha traído como consecuencia que las empresas se esfuercen en generar una operación con el personal que tienen disponible. Es por ello, que es indispensable que se generen o se fortalezcan medidas para incentivar el turismo doméstico y el gasto de los colombianos al interior del país, como es el caso de la promoción o volver a hacer exentos del IVA a los servicios, y disminuir este impuesto para los tiquetes aéreos”, afirmó la dirigente gremial.
