En un hito sin precedentes para la historia centenaria de avianca, la Organización Sindical de Aviadores de avianca (ODEAA) anunció la firma de una convención colectiva de trabajo con la aerolínea, beneficiando a aproximadamente 300 pilotos. Tras un arduo proceso de negociación que culminó el 15 de noviembre de 2023, ambas partes acordaron términos que promueven la productividad, mejoran las condiciones laborales y contribuyen a la competitividad de la compañía.
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El proceso de negociación, que se extendió por casi dos años, se caracterizó por el diálogo abierto y transparente entre ODEAA y avianca. Consultores internacionales del sector, ALTON Aviation Consultancy representando a ODEAA y Oliver Wyman en nombre de avianca, participaron en mesas técnicas clave que facilitaron el entendimiento mutuo.
'Es la primera vez en los más de 100 años de historia de la aerolínea que se firma un acuerdo basado en productividad, acuerdo que además representa un gana-gana', afirmó William Polanco, presidente de la junta directiva de ODEAA. Este acuerdo histórico, según Polanco, no solo fortalece la sostenibilidad de avianca sino que también establece condiciones salariales justas para los pilotos.
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La flexibilidad demostrada por los pilotos de avianca durante y después de la pandemia fue un factor crucial en las negociaciones. Aceptar reducciones salariales para respaldar a la compañía y preservar empleos destacó el compromiso de ODEAA con el bienestar de la empresa.
'Jamás hemos usado las vías de hecho para lograr los objetivos, por lo que el camino trazado por ODEAA fue el de la negociación directa y transparente. Seguiremos aportando por el camino del diálogo, la eficiencia operativa de la compañía y el mejor servicio a los usuarios que nos eligen', subrayó el capitán Polanco.
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ODEAA, comprometida con sus afiliados, continuará trabajando decididamente por el gremio en Colombia y la región. La organización, que representa a 300 pilotos de avianca, tiene como misión unir a la comunidad de pilotos, promoviendo el compañerismo y respeto mutuo para garantizar la dignidad y el éxito de la profesión.
Esta histórica firma de convención colectiva marca un capítulo significativo en la relación laboral entre la organización sindical y avianca, sentando un precedente para futuras negociaciones y consolidando un modelo de diálogo constructivo en el sector aeronáutico.
