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En la discusión del aumento que tendrá el salario mínimo para 2023 se tendrán en cuenta aspectos como la pérdida de poder adquisitivo salarial aseguró la ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez.

{"titulo":"Histórico del incremento del salario mínimo en Colombia","enlace":"https://www.elheraldo.co/infografias/historico-del-incremento-del-salario-minimo-en-colombia-939823"}

Indicó que está negociación que comenzará en noviembre se dará en el marco de la comisión tripartita de concertación salarial en la que participan Gobierno, empresarios y organizaciones sindicales.

'Son varios los factores que hay que considerar en la mesa como los de productividad e inflacionarios, pero también la pérdida de valor adquisitivo de los salarios', dijo la ministra.

{"titulo":"Salario mínimo: Informalidad, la traba de Colombia para competir en la región","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/dia-internacional-de-la-igualdad-salarial-panorama-de-colombia-en-comparacion-con-los-otros"}

Agregó que se considera adoptar medidas complementarias tales como la congelación de la canasta básica familiar.

'Porque si a uno le suben el 10% y la canasta básica sube el 12 %, entonces el valor adquisitivo se pierde, estos son los temas que vamos a trabajar con la mesa', agregó

{"titulo":"Fedesarrollo alerta sobre efectos negativos de aumento desbordado del mínimo","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/salario-minimo-fedesarrollo-dice-que-aumento-desbordado-traeria-efectos-negativos-931651"}

Recordó que se deberán tomar en cuenta los datos de las cifras de los indicadores que se presenten en noviembre de este año.

'Hay factores externos que están llevando a los procesos inflacionarios del país, pero en lo que sea del resorte nacional y podamos ayudar, lo haremos', detalló.

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El objetivo del gobierno es llegar a un acuerdo que le sirva al país y ayude a mejorar las condiciones de vida digna para los trabajadores.

La ministra Ramírez indicó que también se trabaja en los diálogos sociales vinculantes para recoger las propuestas que ayudarán a preparar las reformas laboral y pensional.

Los temas que se abordarán en la reforma laboral tiene que ver con promover las relaciones laborales equilibradas, en cumplimiento del artículo 53 de la Constitución, sistemas de contratación y derechos de los trabajadores, las jornadas laborales tanto nocturnas como diurnas y las regulación de las plataformas digitales en cuanto a lo laboral.

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