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Colombia

Presidente sanciona ley que amplía licencia de maternidad

Al firmar la Ley de Infancia y Mujer, el Presidente de la República también confirmó que las empresas deben implementar salas de lactancia.  

El presidente Juan Manuel Santos sancionó este miércoles dos leyes que buscan proteger a las madres y a los niños en la edad más crucial, así como fortalecer la unidad familiar, entre ellas la que aprueba la licencia de maternidad de más de cuatro meses.

“Sancionamos leyes en favor de infancia y mujer: licencia de maternidad será de 18 semanas y empresas deberán implementar salas de lactancia”, manifestó Santos en su cuenta de Twitter.

Las disposiciones ubican al país dentro de los estándares internacionales en cuanto a la protección de los sectores más importantes de la  población.

La primera de esas leyes, aprobada el 14 de diciembre último por el Congreso y que ya tiene la firma del Jefe del Estado, es aquella por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y el cuidado de la primera infancia para lo que se amplía el periodo de licencia de maternidad de 14 a 18 semanas.

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Igualmente, la normativa establece una semana de licencia obligatoria antes del parto y prevé la ampliación a dos semanas de licencia cuando se trate de un parto múltiple.

La nueva ley es un reconocimiento a la importancia que tiene la adecuada atención y el cuidado del recién nacido, así como la lactancia materna para su desarrollo.

Dicha norma contribuye, además, a que las familias puedan gozar de todas las garantías en ese importante periodo.

Salas amigas de la familia lactante

La segunda ley sancionada por el mandatario de los colombianos es la que adopta la estrategia Sala Amigas de la Familia Lactante, que tendrá aplicación en todas las entidades públicas y en las empresas privadas con capitales superiores a los 1.500 salarios mínimos o que tengan más de 50 empleadas.

La normativa sancionada busca que las mujeres en periodo de lactancia dispongan de un espacio digno que cuente con todas las especificaciones técnicas de higiene y salubridad en sus lugares de trabajo, donde puedan extraer la leche materna durante la jornada laboral para luego transportarla a sus hogares.

Tal estrategia permitirá que la ausencia temporal de la madre trabajadora no afecte en absoluto la alimentación del bebé, además  contribuye a la dignificación de esta actividad fundamental.

La norma establece plazos para que tanto las entidades públicas como las empresas privadas hagan las adecuaciones necesarias para la creación de las Salas Amigas y ordena la realización de campañas de capacitación para incentivar la lactancia.

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Con estas las dos leyes sancionadas por el Presidente de la República, Colombia cumple con los estándares internacionales en materia de protección de las madres lactantes y los recién nacidos.

Así mismo, el país amplía la garantía de los derechos de este importante sector de la población y atiende los conceptos y las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS), y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde).

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