'Ser sordo, paradójicamente, puede llegar a convertirse en una ventaja en el campo laboral, porque nosotros nos concentramos más en lo que hacemos, ya que ningún ruido nos distrae'.
La frase es de Silverio Ángel, un joven barranquillero de 24 años, quien nació sordo, y a pesar de su limitación, ayer se graduó de técnico en Desarrollo de operaciones logísticas en la cadena de abastecimiento (Dolca), a través de la institución Gente Estratégica, y su Centro de Formación para el Trabajo.
Según Silverio Ángel, el tiempo que lleva de práctica en una sucursal del Banco de Colombia, le ha permitido exigirse y, de paso, demostrar que su problema auditivo no es barrera para trabajar.
Con la ayuda del profesor e intérprete de lenguas de señas, Pierre Puello, dice que 'al principio fue muy complicada la comunicación con mis compañeros y todo tocaba escribirlo. Pero ahora yo les he ido enseñando también el lenguaje de las manos y ha sido gratificante', añadió.
Su trabajo lo cumple en la zona de archivo, donde con empeño va organizando todo lo que se le encomienda.
Otra de sus compañeras, Marqueza Benítez, una mujer de 35 años, madre de un niño de 5, abre sus ojos y con sus manos asegura que las prácticas que hace en la cadena Carrefour, donde se dedica a todo lo referente a Merchandising (Clasificación de surtido, código de barras y etiquetados), le han permitido demostrar que su limitación no es impedimento para ser útil a la vida productiva de una sociedad.
Azucena de Benedetti, gerenta de Gente Estratégica destacó los convenios con las firmas Bancolombia, Carrefour, Ética Serrano, Granero El Único y la Universidad del Norte, donde 15 jóvenes estudiantes de dicha institución y con discapacidad auditiva hacen sus prácticas, prestan un servicio a la sociedad y a sus familias.
'La discapacidad no puede ser un obstáculo para soñar, no puede ser un motivo de frustración', indicó.
Benedetti está empeñada en buscarles puesto a los 39 jóvenes sordos que ayer recibieron sus grados. Por eso, hizo un llamado al empresariado local para que los tengan en cuenta en sus ofertas laborales.
'Ellos están en capacidad de ser auxiliares de almacén, de bodegas, de despachos, de manejo de equipos, de materiales, de suministros, de equipo de transporte; es decir, todo lo que implica logística', puntualizó Benedetti.Por Gala Marcela Peña A.
'Ser sordo, paradójicamente, puede llegar a convertirse en una ventaja en el campo laboral, porque nosotros nos concentramos más en lo que hacemos, ya que ningún ruido nos distrae'.
La frase es de Silverio Ángel, un joven barranquillero de 24 años, quien nació sordo, y a pesar de su limitación, ayer se graduó de técnico en Desarrollo de operaciones logísticas en la cadena de abastecimiento (Dolca), a través de la institución Gente Estratégica, y su Centro de Formación para el Trabajo.
Según Silverio Ángel, el tiempo que lleva de práctica en una sucursal del Banco de Colombia, le ha permitido exigirse y, de paso, demostrar que su problema auditivo no es barrera para trabajar.
Con la ayuda del profesor e intérprete de lenguas de señas, Pierre Puello, dice que 'al principio fue muy complicada la comunicación con mis compañeros y todo tocaba escribirlo. Pero ahora yo les he ido enseñando también el lenguaje de las manos y ha sido gratificante', añadió.
Su trabajo lo cumple en la zona de archivo, donde con empeño va organizando todo lo que se le encomienda.
Otra de sus compañeras, Marqueza Benítez, una mujer de 35 años, madre de un niño de 5, abre sus ojos y con sus manos asegura que las prácticas que hace en la cadena Carrefour, donde se dedica a todo lo referente a Merchandising (Clasificación de surtido, código de barras y etiquetados), le han permitido demostrar que su limitación no es impedimento para ser útil a la vida productiva de una sociedad.
Azucena de Benedetti, gerenta de Gente Estratégica destacó los convenios con las firmas Bancolombia, Carrefour, Ética Serrano, Granero El Único y la Universidad del Norte, donde 15 jóvenes estudiantes de dicha institución y con discapacidad auditiva hacen sus prácticas, prestan un servicio a la sociedad y a sus familias.
'La discapacidad no puede ser un obstáculo para soñar, no puede ser un motivo de frustración', indicó.
Benedetti está empeñada en buscarles puesto a los 39 jóvenes sordos que ayer recibieron sus grados. Por eso, hizo un llamado al empresariado local para que los tengan en cuenta en sus ofertas laborales.
'Ellos están en capacidad de ser auxiliares de almacén, de bodegas, de despachos, de manejo de equipos, de materiales, de suministros, de equipo de transporte; es decir, todo lo que implica logística', puntualizó Benedetti.
Nuevos técnicos
Formación para el trabajo. Ayer se cumplió en el teatro José Consuegra Higgins de Unisimón, la ceremonia de graduación de 285 personas con formación técnica, de la institución Gente Estratégica, que cuenta con el apoyo del Sena y de varias organizaciones no gubernamentales. Los estudiantes consiguieron su diploma luego de cumplir con sus clases durante seis meses y otro semestre de prácticas en las áreas de comercio, mercadeo, comunicaciones, panadería y logística. De 1.500 personas que formaron este año en la entidad, el grupo de estudiantes con discapacidad auditiva, fue el del promedio más alto en sus calificaciones. Esta organización viene desde hace dos años trabajando también, con personas que se dedican a diferentes oficios para profesionalizarlos y volverlos más competentes.
Por Gala Marcela Peña A.
