{"titulo":"Tasa de desempleo bajó en Barranquilla hasta 10,6 %","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/barranquilla-registro-una-tasa-desempleo-de-106-966937"} No obstante, este comportamiento ha sido positivo si se compara con la capital del país, la cual desde el 2020 ha bajado su participación en 0,6 p.p., y está 4,0 p.p. por debajo de la tasa alcanzada en 2019. {"titulo":"La tasa nacional de desempleo se mantiene en un dígito y fue de 9,5 %","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/tasa-de-desempleo-sigue-en-un-digito-en-noviembre-y-fue-de-95-966915"} Lo anterior significa que el Caribe ha logrado superar en 72.400 el número de ocupados de 2019. De estos, 57.700 corresponden a empleos para hombres y 14.700 para mujeres, por lo que persiste la necesidad de generar mayores oportunidades para la población femenina. {"titulo":"'Estudiamos nuevas modalidades de ingreso al empleo público': Función Pública","enlace":"https://www.elheraldo.co/colombia/funcion-publica-asi-serian-las-nuevas-modalidades-para-que-contratistas-trabajen-con-el"} Para el trimestre julio-septiembre de 2022, la tasa de desempleo femenina de las ciudades de la región Caribe fue 7,1 p.p. superior a la masculina. Lo anterior implica que por cada 6 hombres que estaban en desempleo, 10 mujeres se encontraban en esta condición. Si bien se presentó una mejora con respecto a la cifra registrada en el año de pandemia (9,4 p.p.), está muy lejos de la presentada en ciudades como Bogotá (0,5 p.p.), donde por cada 6 hombres en desocupación, hay 7 mujeres en ese estado. Al analizar a la población joven de 15 a 28 años, se observa que esta también es de las más vulnerables en materia de desocupación, debido a que en el 2022 la proporción de jóvenes en desempleo es de 2 por cada 10 que están participando en el mercado laboral. En el 2020, esta razón fue de 3 por cada 10 jóvenes. Principales retos y recomendaciones A nivel internacional, varios países han utilizado esta modalidad para facilitar el ingreso a las personas en el mercado laboral. Por ejemplo, en Marruecos, debido a esta estrategia se emplearon a 91.500 personas, siendo estos el 75 % de los atendidos por el programa. En Colombia, específicamente en Bogotá, también se están empezando a desarrollar iniciativas similares que esperan colocar a más de 30.000 personas en el mercado laboral, en su mayoría a mujeres. Este tipo de iniciativas pueden representar una oportunidad para la región. {"titulo":"3 de cada 10 trabajadores quieren dejar su actual empleo, según encuesta","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/3-de-cada-10-trabajadores-quieren-dejar-su-actual-empleo-segun-encuesta-965001"} Las mujeres además de ser las que menos posibilidades tienen de conseguir empleo en caribe colombiano, son quienes en promedio más horas dedican a las actividades de trabajo no remunerado según la última Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (2020-2021), con 5 horas y 19 minutos de dedicación adicionales a lo que lo hacen los hombres. Esta brecha es la más pronunciada frente a las demás regiones de Colombia. Por lo tanto, es necesario promover desde edades tempranas métodos de enseñanza que impulsen las cualidades humanas independientemente del género.