En Colombia el 90% de los talentos TI tienen un nivel de conocimiento menor al demandado. Así lo reveló un estudio realizado por Interacpedia, startup encargada de conectar talentos con empresas.
De acuerdo con la investigación, el 76% de las vacantes en el país, buscan perfiles con conocimientos superiores a 3 años en programación y desarrollo de software. Solo el 8,3% de los talentos en estas áreas, cumplen este requisito.
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Y es que, durante la pandemia de covid-19, las herramientas de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) cobraron mayor importancia, por lo que las organizaciones identificaron la necesidad de incorporar talentos que se encarguen de desarrollar sistemas y software con el objetivo de simplificar procesos, intercambiar datos, mejorar la productividad, proteger información y conectar los servicios y productos de las empresas con sus usuarios finales.
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Si bien la pandemia de 2020 aceleró significativamente la demanda de talento TI, la oferta no ha sido lo suficientemente numerosa y preparada para hacerle frente a los desafíos del sector.
De acuerdo con estadísticas del Observatorio TI de Fedesoft y del Ministerio de las TIC, en Colombia, calculan una escasez de talento en el sector TIC de 200.000 especialistas para 2025.
Entre los roles más buscados por las organizaciones en Colombia y en el continente están los desarrolladores Fullstack, los desarrolladores Backend y los desarrolladores Frontend.
