La salud mental es cada vez más importante y por esto las empresas están empezando a darse cuenta que es algo esencial para el bienestar de sus empleados y para la productividad de la empresa. ¿Cómo encontrar un trabajo que tenga en cuenta la salud mental?
- Investigar a la empresa
Una de las mejores maneras de saber si una empresa valora la salud mental de sus empleados es investigarla. Esto se puede hacer leyendo reseñas de empleados, visitando su sitio web y hablando con personas que trabajen allí.
- Preguntar en la entrevista
No hay que tener miedo de preguntar sobre la cultura laboral de la empresa en la entrevista. Se puede preguntar sobre las políticas de la empresa sobre el estrés, el agotamiento y la salud mental en general.
- Buscar empresas con programas de bienestar
Las empresas que valoran la salud mental de sus empleados suelen ofrecer programas de bienestar. Estos programas pueden incluir cosas como:
Encontrar un empleo en una empresa que valore la salud mental de una persona es importante para su bienestar y para su carrera profesional. Si se siguen estos consejos, se podrán aumentar las posibilidades de encontrar una empresa que se preocupe por el colaborador.
Si está buscando un empleo en una empresa que valore la salud mental de sus empleados, visite el sitio web: https://www.elheraldo.co/empleos
