A los empresarios y sindicatos se les acabó el tiempo y no llegaron a un acuerdo respecto al incremento del salario mínimo para el 2024, por tanto, el Gobierno anunció que el aumento de este por decreto sería del 12 %.
{"titulo":"Gobierno decretó aumento del 12 % en salario mínimo para 2024","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/salario-minimo-gobierno-decreto-aumento-del-12-para-2024-1058991"}
Quiere decir que de $1.160.000 de 2023, el sueldo mínimo de los colombianos ahora pasará a $1.300.000 en 2024 más el subsidio de transporte avalado por la administración nacional.
Según el anuncio de la ministra de Trabajo en rueda de prensa este viernes, el incremento del auxilio de transporte es de un 15 %; es decir, de $ 140.606 en 2023 a $ 162.000 en 2024.
'El Gobierno Nacional decreta un incremento al salario mínimo en un monto de 1.300.000 pesos, es decir, un aumento aproximado del 12% y un incremento al auxilio de transporte en 162.000 pesos, el cual corresponde aproximadamente a un 15%, en relación con la cifra acordada para el año 2023', señaló la Presidencia en X.
Sin embargo, no todos los trabajadores podrán acceder a este subsidio de transporte. Conozca a continuación cómo saber si usted aplica para el beneficio.
{"titulo":"Salario mínimo en Colombia será por decreto y no concertado ","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/que-tendra-en-cuenta-gustavo-petro-para-definir-salario-minimo-por-decreto-1058965"}
¿Cómo saber quiénes reciben subsidio de transporte?
El subsidio de transporte es un apoyo económico que se brinda a ciertos trabajadores para ayudarles a cubrir los costos de movilidad diaria hacia su lugar de trabajo.
En muchos países, este subsidio se otorga a aquellos empleados cuyos ingresos no superan cierto límite establecido. En el caso específico de Colombia, una de las interrogantes comunes es cómo identificar quiénes tienen derecho a este beneficio.
Según la normativa colombiana vigente, el subsidio de transporte se otorga únicamente a los trabajadores que ganen hasta dos salarios mínimos legales vigentes (SMMLV) o menos. En la actualidad, el SMMLV se ha establecido en un determinado valor para el año 2024.
{"titulo":"Empresarios y gremios destapan una opción para acordar salario mínimo: 12 %","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/mesa-de-concertacion-del-salario-minimo-en-colombia-ya-conoce-cuanto-proponen-los"}
Sin embargo, si la empresa para la que labora se encarga de suministrar el transporte al personal, esta ya no estaría obligada a pagar dicho subsidio.
Para aquellos empleados cuyos ingresos no superen dicha cantidad, se hace efectivo el derecho al subsidio de transporte, permitiéndoles acceder a una ayuda económica que contribuye significativamente a los costos asociados con su desplazamiento diario hacia el trabajo.
{"titulo":"Entre el 10 % y el 16 % estaría el aumento del salario mínimo","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/hay-acercamientos-interesantes-en-las-negociaciones-del-salario-minimo-mintrabajo-1058365"}
Para acceder a esta ayuda, el empleado debe tener un contrato laboral y ser dependiente de la empresa.
Cabe destacar que la implementación de este subsidio tiene como objetivo aliviar la carga financiera que implica movilizarse diariamente, especialmente para aquellos trabajadores cuyos ingresos son más ajustados.
Esto no solo impacta directamente en la economía personal de los empleados, sino que también representa una medida para incentivar la participación laboral y el acceso al empleo, asegurando una mayor equidad en términos de oportunidades laborales.
{"titulo":"Sector empresarial busca sumar esfuerzos para concertar el mínimo","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/trabajadores-sindicalizados-y-por-fuera-de-la-mesa-de-negociacion-proponen-aumento-del?"}
