A pesar de que el teletrabajo parece cada vez más una modalidad poco vigente en la actualidad, debido a que las compañías han optado por regresar a la presencialidad tras la pandemia, sigue siendo una alternativa buscada por los candidatos a empleos.
Según Magneto, plataforma líder de empleabilidad en el país, las ofertas de trabajos remotos ocupan el primer lugar dentro de los filtros que más buscan los colombianos. A este le siguen los contratos temporales, las vacantes que no requieren de experiencia y opciones de contratos a término fijo.
En el portal de empleo de EL HERALDO puede encontrar las más recientes ofertas de trabajo remoto/híbrido.
Aprendiz jurídica-MAAJI
Buscan a una persona con excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación. Deberá trabajar eficazmente en equipo, demostrar ética profesional y tener una actitud proactiva para abordar desafíos legales. La adaptabilidad, la atención al detalle y la capacidad para gestionar múltiples tareas serán fundamentales en este rol.
Requisitos
- Nivel de estudios: Técnico hasta Especialización/ Maestría
- Ciudad de residencia: Remoto / híbrido en Medellín
Salario a convenir
Analista de calidad de tecnología-Mibanco
Requisitos
- Educación formal profesional o estudiante de carreras profesionales de octavo semestre o superior en ingeniería de sistemas, industrial, o carreras afines al sector financiero.
- Experiencia mínima de dos años en áreas tecnológicas del sector financiero con manejo de gestión de pruebas o cargos similares.
- Conocimientos específicos: ISTQB, herramientas para la ejecución y seguimiento de testing, lenguajes de consulta de base de datos y metodologías de proyectos (ágiles y no ágiles.)
- Ciudad de residencia: Remoto / híbrido en Bogotá.
Salario a convenir.
Analista de pricing- Alianza Team
Responsabilidad
- Analizar meticulosamente las cifras de nuestros clientes, entender a fondo los costos asociados y sus expectativas.
- Proponer ajustes de precios innovadores que no solo reflejen el valor y la calidad superior de nuestros productos, sino que también se alineen perfectamente con nuestra estrategia global.
Requisitos
- Experiencia: 2 años
- Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
- Ciudad de residencia: Remoto / híbrido en Bogotá, D.C.
- Salario: $ 4.000.000 a $ 5.500.000
Coordinador (a) innovación/eficiencias-Pactia
Responsabilidad
Requisitos
- Profesional en ingeniería de sistemas; ingeniería de software, ingeniería administrativa, ingeniería industrial, administración de empresas y/o afines
- Certificaciones asociadas al rol (Scrum Master),
- Experiencia operando dentro de un framework ágil, incluyendo Scrum y Kanban.
- Dominio de framework ágiles, DevOps, Management 3.0, SAFE, eventos scrum, lean startup y prácticas de innovación.
- Experiencia: 4 años
- Remoto / híbrido en Medellín
Términos
- Contrato a término indefinido
- Salario a convenir entre 6.000.000 y 7.000.000 según ajuste al rol
- Póliza de Salud
- Convenios
- Días de descanso
Analista de marketing digital (sector hotelería y turismo)- SEMINARIOS Y PROYECTOS
Buscan consultor en marketing digital para emprendimiento de hotelero en Villa de Leyva. La prestación del servicio es en modalidad virtual, con la posibilidad de visitar nuestro espacio para la creación de contenido. El objetivo es mejorar todos los canales de contacto con el cliente a nivel gráfico y estratégico, además organizar todo el paquete de Google MyBussiness, Google Ads, Google Analitycs, junto con la construcción de nuestra página web, atención de redes sociales y pauta en las mismas.
Requisitos
Experiencia: 2 años
Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
Ciudad de residencia: Remoto / híbrido en Bogotá
Salario: $ 1.000.000 a $ 1.500.000
