Y en este mes, especialmente, tratamos de apoyar, ayudar y sostener al otro desde la amistad personal o profesional.
Es por eso que confieso que me encantaría tener disponible una vacante para cada uno de mis amigos y familiares desempleados, también para mi vecina que sueña con un trabajo de medio tiempo por 10 millones de pesos, o para aquel conocido que desea cambiar de sector económico.
Lo que realmente sucede es que nada de eso depende de mí. Yo, como Head Hunter no decido a quien seleccionar para determinado cargo. Sólo puedo ofrecer opciones ajustadas a las necesidades de los clientes, quienes finalmente son los que escogen cuál se acopla a su empresa o a su cultura organizacional.
Cuando publicamos la búsqueda, por ejemplo, de un cargo gerencial financiero, es porque un cliente requiere de alguien que sea responsable del p&g, del presupuesto y de las relaciones bancarias de su compañía. Entonces, en ese orden de ideas, no aplica la hoja de vida del recomendado que tiene perfil comercial.
Mi consejo para todos los interesados en cambiar de posición es que sean conscientes del papel protagónico que tienen en el desarrollo de su propia carrera y en la generación de nuevas oportunidades laborales.
{"titulo-podcast":"Carta de un head hunter a los amigos que buscan trabajo","src":"https://media.elheraldo.co/audio_podcast/2018/12/07/audio_amrop.mp3","descripcion-audio":"Veronica Duarte, Socia de Amrop Top Managment, expone su punto de vista sobre la escogencia de candidatos para las empresas."}
Te invito a realizar un ejercicio de auto-observación e introspección formulando las siguientes preguntas: ¿Qué tipo de cargo quisieras alcanzar? ¿Qué competencias y habilidades debes desarrollar para alcanzarlo? ¿Cuáles son los conocimientos nuevos a adquirir? ¿Qué se debe ajustar para asumir un liderazgo gerencial con un equipo más grande o más complejo?
Y una vez se establezca ese objetivo y el ideal en términos de competencias, conocimientos y habilidades, podremos medirnos.
El paso siguiente: trabajar en uno mismo. Así estaremos preparados para cuando se presente esa oportunidad anhelada.
Habiendo dicho esto, quiero hacerles una entrega especial: Durante cada domingo de este mes, en esta columna, podrán encontrar una serie de 'consejos que transforman', tips útiles y prácticos para implementar en el 2019.
Empecemos por cambiar la mirada sobre la manera como vemos las cosas. Hay que aprender a valorar lo que hay y lo que no hay, enfocándonos en agradecer todo cuanto tenemos.
Firma: Amrop, tu Head Hunter
