Entregan distinción al Distrito por impulsar la inclusión laboral
Fue entregado al Centro de Oportunidades. 235 personas han sido vinculadas en 78 empresas de la ciudad.
Barranquilla se ratifica como un “líder” en la inclusión laboral de personas con discapacidad. La Unidad del Servicio Público de Empleo del Sena entregó el premio ACCEDE a la Ruta de Atención Diferencial del Centro de Oportunidades, que ha permitido promover “la colocación de personas con discapacidad en un trabajo formal”.
La Secretaría de Desarrollo Económico distrital indicó que, a través de dicha estrategia, se ha logrado la vinculación de 235 personas con discapacidad en 78 empresas de Barranquilla y su área metropolitana, entre las que se destacan los sectores manufactura, confección, BPO, centros comerciales, educación, servicios administrativos y transporte.
Además, se han capacitado más de 2.000 trabajadores en inclusión laboral. Con base a esas cifras, Barranquilla es la segunda ciudad del país con mayor vinculación laboral de población con discapacidad (13,5 %), solo por debajo de Bogotá.
El Ministerio del Trabajo, a través de la Unidad del Servicio Público de Empleo, destacó el “enfoque de cierre de brechas” de la ruta de intermediación laboral del Centro de Oportunidades, que se constituye en uno de sus 236 prestadores autorizados en Colombia.
El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, destacó que “Barranquilla marca la pauta con mucho empuje en reactivación de empleo e infraestructura y, sobre todo, la cohesión de sus habitantes. Aquí estamos para seguir acompañándolos en la generación de nuevos puestos de trabajo”.
Asimismo, el gerente de Desarrollo Social, Alfredo Carbonell, resaltó los resultados de la estrategia que nació hace 10 años: “Estamos muy orgullosos del Centro de Oportunidades, que ha venido creciendo institucionalmente y hoy recibe un reconocimiento por su trabajo por la población en condición de discapacidad”.
Puso de presente que “son 235 enganches laborales que hemos conseguido en esta administración, una cifra que nos alienta a seguir creciendo y a trabajar para que el desarrollo económico de nuestra ciudad sea incluyente”.
Para esta segunda edición de los premios ACCEDE se presentaron 30 iniciativas de todo el país de entes territoriales, SENA, cajas de compensación familiar, prestadores privados y empresarios, de las cuales se preseleccionaron 8 finalistas por cada categoría.
Cabe anotar que, el premio destacó la experiencia del Centro de Oportunidades con la empresa Tuboplast S.A.S, fabricante de empaques que ha vinculado a su planta a 14 personas con discapacidad auditiva.
Por su labor de impulsar la empleabilidad incluyente, el Centro de Oportunidades se ha hecho merecedor de reconocimientos como: desarrollo de estrategias para la inclusión social, implementación de los ajustes del segundo nivel de la ruta empleabilidad y atención a población con discapacidad.
