Aunque existen millones de plantillas de hojas de vida con un diseño prestablecido y disponibles para personalizar, en el caso de los video presentaciones no funciona igual, ya que depende del enfoque, intención y edición de quien lo grabe.
Magneto, plataforma digital líder en búsqueda de empleos en Colombia, aseguró que aplicar herramienta puede agilizar hasta en un 80 por ciento los procesos de selección dado que les permite a las empresas tener una primera impresión real de sus aplicantes a través del video.
Estas son algunas recomendaciones que le pueden funcionar
1. Sea claro y conciso: Tiene aproximadamente un minuto en el que deberá darle a las empresas la mayor información posible sobre sus actitudes, personalidad y habilidades. Puede escribir un guión para así calcular el tiempo y escoger frases llamativas.
2. Iluminación y fondo: Asegúrese de tener un fondo despejado y buena luz para la grabación del video. Es recomendable grabar con luz natural y en una hora donde entre directo por la ventana para lograr una mejor calidad de imagen.
3. Edición: Si bien varias plataformas permiten grabarla directamente, también se puede subir un vídeo desde la galería. Aproveche y tómese el tiempo para realizar un contenido de calidad e incluir algo de edición, así sean transiciones sencillas o subtítulos. Revise el peso máximo del archivo y si se excede, busque algún sitio web para comprimir documentos.
4. Ventaja: Hacer uso de este tipo de hojas de vida 100 por ciento digitales le dará una ventaja al candidato importante sobre los otros postulantes que no la tienen, haciendo que su perfil sea de los primeros en aparecerle a los analistas. Aproveche esta oportunidad para dar a conocer el valor que su trabajo le daría a un equipo.
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