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reforma laboral
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Olímpica dice que el 100 % de los colaboradores “tiene contrato laboral en concordancia con las reglamentaciones vigentes”
La empresa emitió un comunicado con el objetivo de esclarecer a sus colaboradores, proveedores, clientes y a la opinión pública, los aspectos centrales de sus prácticas laborales y de gestión empresarial.
Avanza agenda de servicios públicos e inteligencia artificial para el Caribe y el país
En este último período legislativo las iniciativas estuvieron centradas en mejorar el bienestar de los colombianos, con especial atención a las necesidades históricas en salud, educación, ciencia y derechos sociales.
“Reforma laboral ya comienza a impactar con altos costos la sostenibilidad de las empresas”: Fenalco
Un 52 % de los empresarios afirma que no aumentará su planta de personal durante el segundo semestre del año, un 35 % la disminuirá y solo un 13 % contempla la posibilidad de mantener o contratar más trabajadores.
“Adaptarse no es opcional, es una obligación jurídica y una oportunidad para fortalecer el empleo formal”
El experto Iván Polo habló con EL HERALDO sobre el impacto que podría tener la reforma laboral para el ecosistema empresarial del Caribe colombiano.
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