Por: Turcios
Publicidad

La asociación se refirió al aumento del pasaje urbano en las ciudades capitales, sobre el ajuste ya proyectado con base en un incremento del 11%.
Cada empleador debe asumir pagos adicionales al salario como salud, pensión, riesgos laborales, cajas de compensación, primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones.
Uno de los más sensibles se presenta en el sistema de salud, donde las cuotas moderadoras que deben cancelar los afiliados a las EPS subirán de manera proporcional al nuevo piso salarial.
Este proyecto se suma a todas las acciones estratégicas del gobierno distrital para consolidar a Cartagena como un destino turístico responsable y competitivo.