Las empresas están llamadas a apostar por el talento local | Columna de Raju Vegesna
A través de una filosofía conocida como 'localismo transnacional', las organizaciones pueden crear oficinas en zonas retiradas de las grandes ciudades para mejorar la calidad de los trabajadores, acceder a nuevos talentos y estimular las economías regionales, sin perder su proyección ni su productividad.
