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Trabajo sí hay: Alemania busca 2 millones de trabajadores

El 56% de las empresas del país europeo presentan problemas por falta de empleados. Conozca cómo postularse para las mencionadas ofertas laborales.

Alemania, conocida como una potencia económica y líder en Europa, se encuentra en un déficit de mano de obra trabajadora. Por lo que necesita, de manera urgente, atraer aproximadamente 2 millones de empleados para satisfacer las demandas de su próspera economía.

Esta necesidad de mano de obra se ha convertido en un llamado para aquellos que están considerando migrar en busca de mejores oportunidades laborales y un futuro más prometedor.

En el 2021, un aproximado de 40.000 migrantes llegaron a Alemania para trabajar en distintas plazas del país. A pesar de ello, este año se necesitan 400.000 trabajadores calificados para mantener estable el mercado laboral según la Agencia Federal de Empleo.

A lo largo de los años, Alemania ha demostrado un crecimiento económico constante y ha mantenido tasas de desempleo relativamente bajas en comparación con otros países europeos.

Sin embargo, el envejecimiento de la población y una baja tasa de natalidad han creado un desequilibrio en el mercado laboral.

Esto ha llevado a una falta de trabajadores en sectores clave como la tecnología de la información, la ingeniería, la salud y la industria manufacturera.

Por ello, la principal causa por la que este país tiene 2 millones de trabajos por cubrir es debido a la cantidad de personas que están a punto de jubilarse.

La falta de mano de obra cualificada es uno de los mayores desafíos que enfrenta el país europeo en la actualidad. A medida que la economía del país se ha vuelto cada vez más impulsada por la innovación y la tecnología, la demanda de profesionales con habilidades especializadas ha aumentado de manera significativa.

Así las cosas, el 56% de las empresas se quejan por falta de empleados. Por lo que esa nación hace un llamado especial a América Latina.

Ante este panorama, el gobierno alemán ha tomado medidas para abordar la escasez de trabajadores y atraer talento internacional.

Se han implementado programas de formación y educación para fomentar las habilidades técnicas y universitarias en los jóvenes alemanes.

Además, se han flexibilizado las políticas de migración para facilitar la llegada de trabajadores extranjeros altamente cualificados.

¿Cómo aplicar a las ofertas laborales de Alemania?

A través de la página del gobierno federal, los interesados en migrar pueden encontrar información acerca de los puestos de trabajo disponibles en el país.

Haga click aquí para conocer las ofertas.

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