Carla Celia superó la década al frente de la organización del Carnaval de Barranquilla, y su gestión se destaca por abanderar un modelo público y privado con estrategia, planeación, sostenibilidad y proyección internacional.
En su gestión los procesos de organización de eventos, proyectos de salvaguarda en las líneas de preservación, formación, participación, promoción e impacto social, cultural y económico, han sido inspirados por un liderazgo que prefiere definir como el de un trabajo en equipo.
Pregunta: ¿Cómo evalúa sus 10 años y un poco más en Carnaval S.A.S.?
Pregunta: ¿Qué se necesita desde lo emocional para dirigir Carnaval S.A.S?
Pregunta: ¿Cómo define el estilo de su liderazgo?
Pregunta: ¿Cómo lo aplica?
Pregunta: ¿Cuándo estuvo en su máximo punto de prueba su liderazgo?
Pregunta: ¿Qué hábitos como líder tiene día a día?
Pregunta: ¿Cómo se aprovechan las fiestas para fortalecer las relaciones?
