Parece un pliego de peticiones sindicales: procuradora sobre reforma laboral
Margarita Cabello lanzó duras críticas contra el proyecto radicado por el Gobierno el 16 de marzo.
La procuradora General, Margarita Cabello, lideró este miércoles una mesa de trabajo para escuchar las inquietudes de los voceros de varias agremiaciones, empleadores y expertos sobre el proyecto de reforma laboral que radicó el Gobierno ante el Congreso de la República el pasado 16 de marzo.
Durante su intervención, la funcionaria lanzó duras críticas contra la iniciativa del Ejecutivo y afirmó que esta no beneficia a todos los trabajadores del país.
“Pareciera que fuera más un pliego de peticiones sindicales, que una reforma laboral que beneficie a la totalidad de los trabajadores informales y los empleados de todos los lados de nuestro país”, aseveró Cabello.
Igualmente, hizo un llamado al Ministerio de Hacienda para que se evalúe el impacto fiscal de la reforma laboral.
“El proyecto como está podría contraer la industria, originar pérdida de empleo e incluso reducción en el impacto del IVA y hacer afectaciones a la situación económica del país” sostuvo la procuradora.
Margarita Cabello también se refirió a la ley de sometimiento para reiterar su desacuerdo con los beneficios que plantea para las organizaciones criminales.
“La ley de sometimiento pareciera que fuera más una ley de garantías para los victimarios, una ley que se olvida de a quienes tenemos que proteger y la Procuraduría General de la Nación tiene también esa misionalidad que son las víctimas. Es una ley que no le da la protección de vida, disminuye incluso las protecciones que tiene las víctimas, protege a victimarios”, puntualizó.
1. Se prioriza la contratación a término indefinido.
2. Se recupera y diferencia la jornada diurna y nocturna de 6 a.m. a 6 p.m.
3. Pago del 100% del recargo dominical; actualmente, es el 75%.
4. Se restablece el preaviso para las y los trabajadores.
5. Se protege el trabajo en plataformas digitales o de reparto.
6. Se elimina la violencia y el acoso en el mundo laboral.
7. Se fortalece la protección y promoción del derecho de asociación sindical.
8. Se mantienen las 8 horas diarias legales de trabajo.
9. Se prohíben los contratos colectivos con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras y los que están, se mantendrán hasta que termine la vigencia.
10. Se crea la modalidad de jornal agropecuario.
