Últimas noticias

00:50

Las casas tienen criterios de valoración que las definen...

Aunque ya suma 14 juegos sin anotar, Luis Díaz dio muestras de mejoría ante el Cali.
00:45

Tras dar un golpe de autoridad en Cali, Junior se mide al...

Samael Acero, un asiduo cliente de parqueaderos dice que le han hurtado elementos en tres ocasiones y nadie le ha respondido.
00:45

Según cifras de la Superindustria, entre enero de 2018 y...

Sede del Banco de la República, ubicado en la esquina de la calle Murillo con carera 45, en Barranquilla.
00:40

La funcionaria habló con EL HERALDO del por qué se escogió...

00:30

Después de ocho temporadas y 72 episodios llega hoy a su...

Aspecto del incendio del pasado 8 de noviembre que acabó con Paradise, una ciudad del norte de California.
00:30

El pasado miércoles se conoció un informe de la agencia...

El presidente Iván Duque ha tenido que lidiar con Seuxis Paucias Hernández, conocido como Jesús Santrich.
00:30

Del manejo que el presidente Duque le dé al caso ‘Santrich...

Caterine Ibargüen al conseguir su registro.
00:30

La antioqueña se impuso en el Gran Premio Internacional que...

00:30

Daniel José Osorno Márquez cambió su estilo de vida por uno...

Iván Duque, presidente de Colomnbia, desde Pasto.
00:30

Mindefensa señaló que el artículo “tiene...

El titulo es:¿Un robot nos puede reemplazar?

¿Un robot nos puede reemplazar?

Mucho se ha hablado de las siguientes tres situaciones: la primera es que el comportamiento y los hábitos de consumo ya no son los mismos. La segunda es que, sin duda, las personas hoy se relacionan de una manera distinta. Y la tercera, que la tecnología y la sociedad han evolucionado.

Mucho se ha hablado de las siguientes tres situaciones: la primera es que el comportamiento y los hábitos de consumo ya no son los mismos. La segunda es que, sin duda, las personas hoy se relacionan de una manera distinta. Y la tercera, que la tecnología y la sociedad han evolucionado.

En medio de este panorama, ¿Dónde queda el ser humano con sus habilidades? ¿Qué valor tienen el pensamiento crítico, la cercanía y la conexión con nuestros interlocutores?

Para Ilene Daza, consultora en temas de formación y desarrollo estratégico, estas son preguntas cruciales. Tras una década de formación y trayectoria en su área, asegura que “la alta competencia es la mejor herramienta para convivir con la inteligencia artificial”.  Esto significa que en la actualidad y a futuro “el verdadero don será la capacidad de desarrollar nuestro talento y convertirlo en una genialidad”.

La inteligencia artificial es un software diseñado para realizar tareas que se consideran propias de los seres humanos.  “Debemos ser conscientes que el talento no es una propiedad innata sino aprendida y que como tal debemos potenciarlo al máximo”.

Daza menciona a Janet Foutty, CEO de la empresa Deloitte Consulting, quien ha resaltado dos cualidades muy valiosas que aportamos los seres humanos: “empatía e inclusión”. Resalta estas dos habilidades para confirmar que la inteligencia emocional debe ser el punto de partida para adaptarnos sabiamente al nuevo entorno laboral, en vez de resistirnos.

“Es indispensable aprender a trabajar de la mano con las nuevas tecnologías pues muchos empleos van a desaparecer, como sucedió durante el período de la industrialización, pero también se van a generar otros cargos que exigirán un amplio manejo del lenguaje digital”, asegura Verónica Duarte, socia de Amrop Top Management.

¿Un robot nos puede reemplazar?

Haz click aquí y escucha el mensaje de Ilene Daza, Coach y team coach organizacional, especialista en neuroemocion y consultora experta en Growth Management.

En 2013 la universidad de Oxford divulgó el estudio “El futuro del empleo” en el cual concluía que en unos 20 años aproximadamente, 47% de los trabajos en Estados Unidos quedarán obsoletos por la implementación de sistemas automatizados.

Dos años después, Martin Ford publicó su libro “Rise of the Robots”, donde argumentaba que los humanos serán “menos necesarios” en el campo laboral. Y en 2017, McKinsey Global Institute estimó que el porcentaje de trabajos automatizables alcanzará el 45%.

Recientemente, una fábrica china establecida en la ciudad de Dongguán sustituyó al 90% de su personal por máquinas inteligentes, aumentando la productividad en un 250% y logrando una reducción del margen de error en un 80%.

Aunque las investigaciones mencionadas anteriormente han recibido mucha atención por parte de la opinión pública, es oportuno contrastarlas con otras visiones optimistas sobre el asunto. 

Por citar una, el Foro Económico Mundial publicó un artículo en enero de este año, en el que sostiene que la tecnología no reemplazará a muchas de las destrezas necesarias. “Simplemente actuará como un defensor e integrador y hará que en el futuro la fluidez digital sea tan importante como la alfabetización y la capacidad de cálculo”. 

En cualquier caso, es indispensable trabajar con esfuerzo de manera consistente para dominar al máximo nuestra área de experticia y ofrecer un valor agregado al mercado laboral.  

Mientras seguimos expectantes con asombro al vertiginoso desarrollo de ámbitos como la ingeniería genética, la medicina regenerativa, la nanotecnología y la robótica, surge la inquietante pregunta: ¿Un robot nos puede reemplazar?

 
Verónica Duarte está de acuerdo con Ilene Daza en que el mejor antídoto para convivir con la inteligencia artificial está en el liderazgo, la empatía y en la comunicación asertiva.

No podemos predecir lo que sucederá dentro de 10 o 20 años, pero sí tenemos el poder de salir de nuestra zona de confort. Las habilidades cognitivas y emocionales del ser humano todavía no han sido superadas.

La inteligencia artificial puede trabajar a nuestro favor sin convertirse en una amenaza. Ser o no ser víctimas de nuestro propio invento solo dependerá de nosotros mismos.

Noticias más populares

  • EN EL HERALDO
  • EN Informes Com...
  • EN VÍDEOS
  • EN FOTOS
¡Hola!
X

Hola,

Bienvenido a tu cuenta de EL HERALDO. Aquí puedes conocer más sobre tu cuenta, además de ver y editar su información personal.

Con tu cuenta de EL HERALDO vive una nueva experiencia. Los usuarios registrados tienen acceso a:

Acceso Ilimitado

Accede a EL HERALDO

Bienvenido, por favor ingresa con tu correo electrónico y contraseña registrada.

Recuerda que puedes usar tu cuenta de EL HERALDO en cualquiera de nuestros portales.

Conéctate con tu cuenta de Facebook o Google
¿Tienes problemas para ingresar? Escríbenos a soporteweb@elheraldo.co

Registrate en EL HERALDO

Crea tu cuenta en EL HERALDO y vive una nueva experiencia. Los usuarios registrados tienen:

Acceso Ilimitado

¿Tienes problemas para registrarte? Escribenos a soporteweb@elheraldo.co
x

Reestablecer tu contraseña

Ingresa el correo electrónico con el cual te registraste, para enviarte el enlace para reestablecer tu contraseña.

La sesión ha sido cerrada con exíto
Por favor, complete su información de registro
DETECTAMOS QUE TIENES UN BLOQUEADOR DE ANUNCIOS ACTIVADO
La publicidad nos ayuda a generar un contenido de alta calidad
No quiero apoyar el contenido de calidad
X
COMO REPORTAR A WASAPEA
1) Agrega a tu celular el número de Wasapea a EL HERALDO: +57 310 438 3838
2) Envía tus reportes, denuncias y opiniones a través de textos, fotografías y videos. Recuerda grabar y fotografiar los hechos horizontalmente.
3) EL HERALDO se encargará de hacer seguimiento a la información para luego publicarla en nuestros sitio web.
4) Recuerda que puedes enviarnos un video selfie relatándonos la situación.
Ya soy suscriptor web