Reformas laboral y pensional se analizarán en mesa de concertación: Mintrabajo
Así lo aseguro la jefe de la cartera Alicia Arango, durante el marco del Congreso nacional agropecuario de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC).
El contenido de las reformas laboral y pensional que se presentarán el próximo año por parte del Gobierno nacional será debatido en el marco de la mesa de concertación laboral aseguró la ministra de Trabajo, Alicia Arango, en el marco del Congreso nacional agropecuario de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC).
La ministra Arango dijo que este debate es necesario para incluir a todos los sectores en el análisis de cuáles son las mejores alternativas para llegar a una reforma que “logre satisfacer a la mayoría”.
Reiteró que el Gobierno nacional no planea acabar Colpensiones ni reducir el salario mínimo, pero aclaró que los temas que sí estarán en la mesa de discusión son el trabajo por horas y la formación pertinente.
Durante el panel sobre la informalidad en el sector agropecuario que el sistema de trabajo en el campo es diferente al de las zonas urbanas por la dinámica misma de las actividades que se desarrollan en el sector, la que se ve influida por diversos factores.
Estas condiciones llevan a que la contratación que se hace en el campo sea en su mayoría informal, a lo que se suma que la formación orientada al sector agropecuario debe ser más pertinente y acorde con los avances que se presentan.
De acuerdo con datos de la SAC la informalidad en el campo colombiano está en el orden del 87%.
De otro lado, aclaró que el piso mínimo de protección social ayudará a las personas que trabajan a tiempo parcial y que no cuentan con seguridad social.
“El 44% de los colombianos gana menos de un salario mínimo, el decreto sobre el piso mínimo ya fue firmado por los ministros y en dos semanas se lanzará previa la firma del Presidente de la República”, dijo la ministra.
Por su parte, el presidente de la CGT, Julio Roberto Reyes, dijo que son 12 millones de trabajadores que hay en el agro colombiano y de acuerdo con el sector en que se encuentran tienen unas condiciones diferentes.
“Lo único cierto es que además de los pisos mínimos de protección social se tenga en cuenta la necesidad de las vías que conecten a las zonas rurales que hagan más competitivo al sector”, dijo el dirigente sindical.
Explicó que no hay políticas públicas para el agro en Colombia, y estas son necesarias para que el sector se pueda desarrollar y para que se logre la formalización de los trabajadores.
El abogado experto en temas laborales Juan Escandón sostuvo que es difícil conseguir mano de obra joven en el campo y adicionalmente no hay un régimen laboral agrario.
Con respecto al piso mínimo, dijo que los trabajadores que devenguen menos de un salario mínimo pueden acceder a beneficios como los BEPS, seguro laboral. Aplica para todos los trabajadores tanto empleados como vinculados por prestación de servicios.
Sobre el tema de la reforma laboral dijo que se debe analizar cómo debe hacerse y si contempla aspectos generales para todos los trabajadores o si se plantea un régimen laboral para el campo.
Indicó que la propuesta del pago por horas, implica un debate sobre lo establecido en los regímenes pensionales del país que contemplan la cotización por horas.
