La Corte Suprema de Justicia entregó recomendaciones para la reforma laboral
Este martes sesionó la subcomisión de expertos que trabaja el diseño de la reforma laboral.
La Corte Suprema de Justicia entregó recomendaciones a la subcomisión de reforma laboral frente a los aspectos que debe contener este proyecto, entre los cuales se destacan el reajuste de salarios, revisión de los contratos de trabajo a término fijo, fortalecimiento de la inspección, regulación de la tercerización, así como el derecho laboral individual y colectivo.
El presidente de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, Mauricio Lenis, participó este martes en la reunión de la subcomisión que trabaja en la construcción de la reforma laboral.
El magistrado participó en la tercera sesión de la subcomisión tripartita, en donde se analizan dichos temas que podrían ser incluidos en el estatuto del trabajo y en la reforma.
El viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, dijo que el magistrado explicó: “su jurisprudencia tanto en derecho laboral individual como colectivo. En temas importantes que serán objeto de esta reforma como son la tercerización laboral , el debido proceso, el derecho a la huelga y negociación colectiva, fragmentación sindical”.
Dijo que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) también tomó parte de este encuentro y expusieron aspectos relacionados con las normas internacionales del trabajo y sugerencias de sus órganos de control.
Estos aspectos fueron socializados por la experta de la OIT Mary Laura Perdomo quien reiteró la disposición de acompañar este proceso.