Firman pacto de empleabilidad para 300 jóvenes en Valledupar
Se beneficiará a la población entre los 18 y 28 años, impulsando la generación de empleo y la reactivación económica.
Un pacto de empleabilidad juvenil inició en Valledupar, como estrategia de la administración municipal para promover oportunidades de trabajo y la reactivación económica en esta capital.
Con el pacto se beneficiarán 300 jóvenes, al ser subsidiados con el 25% del salario mínimo legal. “En Valledupar los jóvenes son prioridad; los escuchamos, nos reunimos con ellos, y atendiendo sus peticiones sobre oportunidad laboral, hoy les presentamos esta estrategia que le apunta a la reactivación económica y, al tiempo, a la disminución del índice de desempleo en esta población”, indicó el alcalde Mello Castro González.
Este programa sirve además como herramienta dispuesta por la Secretaría de Desarrollo Económico, Medio Ambiente y Turismo para la generación de empleo a través del componente que busca el fortalecimiento del tejido productivo del municipio por medio de empresas formalizadas que tengan posibilidad de generar demanda laboral, enfocada en jóvenes entre 18 y 28 años para el desarrollo de sus actividades por un periodo no superior a un año y que hayan pactado como remuneración mensual al menos un salario mínimo mensual vigente.
Además, se beneficiará a jóvenes residentes en la ciudad de Valledupar que se encuentren en la búsqueda de empleo y que no tengan ningún tipo de relación laboral vigente o de prestación de servicios, al momento de registrarse en la ruta de la empleabilidad por medio de las agencias de empleo de Comfacesar y el Sena.
“Lastimosamente la tasa de desempleo para nuestra población joven, entre los 14 y 28 años es de 29,2%, bastante preocupante, pero estaremos apoyando a 300 jóvenes con empleos en octubre, noviembre y diciembre. Vamos a seguir construyendo mecanismos y las herramientas necesarias para hacer de Valledupar una ciudad atractiva para el desarrollo productivo y profesional”, indicó Emma Carrascal De La Peña, secretaria de Desarrollo Económico, Medio Ambiente y Turismo.
Las empresas participantes que cumplan con las condiciones requeridas por el programa, y que efectivamente contraten laboralmente a los jóvenes en los términos establecidos en el Decreto podrán tener el beneficio para el fortalecimiento al empleo joven que consiste en un aporte a los costos asociados a la nómina de cada joven contratad, más las prestaciones sociales, los aportes al sistema de seguridad social integral y el auxilio de transporte, derivados de este salario mínimo mensual legal vigente.
“Esto se trata de un verdadero pacto, de un compromiso, que asumimos desde el primer día con el señor alcalde, en que el SENA, desde todo el ámbito de la formación y de la posibilidad que tenemos de ayudar, está presente”, dijo el director regional del Cesar, Jesús Namén.
